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党建职业道德主题教育活动

关于党的道德讲堂主题有哪些内容 1、广泛开展道德实践活动。 以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。大力宣传先进典型,评选表彰道德模范,形成学习先进、争当先进的浓厚风气。在国家博物馆设立英

党建职业道德主题教育活动

关于党的道德讲堂主题有哪些内容

1、广泛开展道德实践活动。

以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。大力宣传先进典型,评选表彰道德模范,形成学习先进、争当先进的浓厚风气。

在国家博物馆设立英模陈列馆。 深化公民道德宣传日活动,组织道德论坛、道德讲堂、道德修身等活动。

加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,开展道德领域突出问题专项教育和治理。 完善企业和个人信用记录,健全覆盖全社会的征信系统,加大对失信行为的约束和惩戒力度,在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。

把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合,营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。 2、“道德讲堂”的活动内容 围绕“四德”开展活动 社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“善”为重点。

职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚”为重点。 家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“孝”为重点。

个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以“强”为重点。 扩展资料: 党的执政,改革开放,市场经济,外部环境,四个考验,勇于直面,为党分忧,为国竭力。

精神懈怠,能力不足,脱离群众,消极腐败,四个危险,坚决防范,不被诱惑,不迷方向。 又比如,第二章干部道德中的,“八荣八耻,荣辱观念,道德标杆,旗帜鲜明。

八个为荣,正面倡导,指明方向,努力践行。八个为耻,道德制裁,反对抵制,防入歧途。

讲荣讲耻,扬荣抑耻,规范言行,矫正举止。”第三章德才兼备的“以德修身,以德服众,以德领才,以德润才”。

参考资料来源:百度百科-党员干部道德修养四字经。

工会职业道德主题实践活动有哪些

为深入学习实践科学发展观,进一步加强我校教师师德师风建设,加快依法治教、依法执教进程,形成以身垂范、以德施教的良好风尚。根据县教育局新学期初《关于开展师德师风教育活动》安排,为全力锻造德高业精、人民满意教师队伍,决定在全校开展 “立师德,转作风”师德主题教育活动。具体活动方案如下: 一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会理论为指导,以“服务教育科学发展,提高教书育人质量”为主线,以“做人民满意教师,创人民满意教育”为宗旨,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以提高教师职业道德为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力建设一支人民满意的教师队伍。 二、主要目标

通过开展本次师德主题教育活动,进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守教师职业道德规范和公民基本道德规范,进一步增强广大教职员工的光荣感、责任感和使命感,全面提高教师队伍的素质。促进教师在课程改革中端正教育思想,更新教育理念,规范教育教学行为,以高尚的品格塑造人,以渊博的学识培养人,向全社会展示人民教师良好形象,用教师自己的行为和作为来营造全社会良好的尊师重教氛围。

专业技术人员职业道德建设的内容包括哪些

职业道德主要应包括以下几方面的内容:忠于职守,乐于奉献;实事求是,不弄虚作假;依法行事,严守秘密;公正透明,服务社会。

1。忠于职守,乐于奉献 尊职敬业,是从业人员应该具备的一种崇高精神,是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。

从业人员,首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业,把自己远大的理想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。 从业人员有了尊职敬业的精神,就能在实际工作中积极进取,忘我工作,把好工作质量关。

对工作认真负责和核实,把工作中所得出的成果,作为自己的天职和莫大的荣幸;同时认真进行分析工作的不足和积累经验。 敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求。

随着市场经济市场的发展,对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。 职业作为认识和管理社会的基础性工作。

可谓默默无闻、枯燥烦琐。没有名利可图,无私奉献的道德品质,只有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神,是很难出色地完成任务的。

为此,我们要求广大从业人员要有高度的责任感和使命,热爱工作,献身事业,树立崇高的职业荣誉感。 要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难,勤勤恳恳,任劳任怨,甘于寂寞,乐于奉献。

要适应新形势的变化,刻苦钻研。加强个人的道德修养,处理好个人、集体、国家三者关系,树立正确的世界观、人生观和价值观;把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来,坚持解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,淡泊名利、无私奉献。

2。实事求是,一票否决 实事求是,不公是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,而且是统计职业道德的核心。

求,就是深入实际,调查研究;是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此,我们必须办实事,求实效,坚决反对和制止工作上弄虚作假。

这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个私心杂念,为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要,弄虚作假、虚报浮夸就在所难免,也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。

职业道德尤其对为人师表的教育工作者非常重要。 根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准,建立健全青年教师师德考核档案,实行师德“一票否决制”。

作为一个工作者,必须有对国家对人民高度的负责的精神,把实事求是作为履行责任和义务的最基本的道德要求,坚持不唯书,不唯上,只唯实。 从业人员要特别注意调查研究,经过去粗取精,去伪存真,由表及里,由此及彼的分析,按照事物本来面貌如实反映,有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧,不随波逐,不看眼行事。

3。依法行事,严守秘密 坚持依法行事和以德行事“两手抓”。

一方面,要大力推进国家法治建设的有利时机,进一步加大执法力度,严厉打击各种违法乱纪的现象,依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。 另一方面,要通过劝导和教育,启迪人们的良知,提高人们的道德自觉性,把职业道德渗透到工作的各个环节,融于工作的全过程,增强人们以德的意识,从根本上消除腐败现象。

严守秘密是统计职业道德必须的重要准则。保守国家、企业和个人的秘密。

4。公正透明,服务社会 优质服务是职业道德所追求的最终目标,优质服务是职业生命力的延伸。

工会职业道德主题实践活动有哪些

为深入学习实践科学发展观,进一步加强我校教师师德师风建设,加快依法治教、依法执教进程,形成以身垂范、以德施教的良好风尚。根据县教育局新学期初《关于开展师德师风教育活动》安排,为全力锻造德高业精、人民满意教师队伍,决定在全校开展 “立师德,转作风”师德主题教育活动。具体活动方案如下: 一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会理论为指导,以“服务教育科学发展,提高教书育人质量”为主线,以“做人民满意教师,创人民满意教育”为宗旨,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以提高教师职业道德为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力建设一支人民满意的教师队伍。 二、主要目标

通过开展本次师德主题教育活动,进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵守教师职业道德规范和公民基本道德规范,进一步增强广大教职员工的光荣感、责任感和使命感,全面提高教师队伍的素质。促进教师在课程改革中端正教育思想,更新教育理念,规范教育教学行为,以高尚的品格塑造人,以渊博的学识培养人,向全社会展示人民教师良好形象,用教师自己的行为和作为来营造全社会良好的尊师重教氛围。

如何将社会主义核心价值观与企业核心价值理念更好地融入

培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。

十八大报告提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法制,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。社会主义核心价值观不是空洞的,与中国的经济发展和社会进步有着水乳交融的联系。

因此,企业在开展各项生产经营活动时,都必须遵循社会主义核心价值观。企业要践行社会主义核心价值观,就是要使其成为整个企业的普遍价值准则,成为企业员工的价值实践,才能达到核心价值观建设的目的,受到实效。

国有商业银行作为社会主义经济的重要支柱,大力提倡“三个倡导”,培育和践行社会主义核心价值观,有助于实现管理创新,有助于核心竞争力的提升。本文结合中国银行基层支行在培育和践行社会主义核心价值观活动方面的一些认知和经验,阐述了如何将社会主义核心价值观与企业核心价理念更好地融入,从而把党的政治优势和思想道德建设转化为企业的核心竞争力。

【关键词】社会主义核心价值观 企业文化 方法途径 引言:党的十八大提出了用“三个倡导”积极培育和践行社会主义核心价值观,这既是党的十八大对社会主义核心价值体系建设的一个重大贡献,又是一个重大突破,也是一个重大部署。“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,表述简练,内涵丰富,是凝魂聚气、强基固本的思想建设工程,是统领所有的文化之基。

“追求卓越,诚信、绩效、责任、创新、和谐”作为中国银行的核心价值观无疑与培育和践行社会主义核心价值观的目的是一脉相承的。中国银行作为国有企业在积淀和传承优秀文化方面有着不同于其他企业得天独厚的优势:一是企业的性质决定了承担经济和社会责任之外,还肩负着社会主义先进文化传播的重任;二是从自身发展需要,作为国有企业、“百年老店”,寄希望于通过优秀文化及企业精神的代代传承,长远保持良好的知名度和美誉度,以获得更广泛的市场认可;三是国有企业在党建方面的优势为培育和践行社会主义核心价值观提供了可能和有利条件。

四是银行的经营方式为思想道德建设、公众行为规范的培育发挥积极示范作用。中国银行的百年发展经验提出:“爱国爱行是办行之魂,改革创新是强行之路,诚信至上是立行之本,以人为本是兴行之基。”

爱国爱民、改革创新、诚信至上、以人为本,这短短十六个字中国银行是对培育和践行社会主义核心价值观最好的诠释,具有时代价值和现实意义。 近年来,中国银行西宁市城中支行各项业务稳健、快速发展,实现了业务发展与精神文明建设双赢。

连续十一年保持“零案件、零事故”的良好成绩,连续五年考核结果为A类行,先后荣获总行级五四红旗团支部、总行级学习型组织、总行级先进基层党组织、总行级“中银卓越”先进集体,中国银行职工职业道德先进单位,总行2014年—2015年安全保卫优秀单位。青海省总工会“全省女职工建功立业标兵岗”称号,连续两届获得西宁市城中区“文明单位”。

多人获得全国金融五一劳动奖章、总行“百佳个人客户经理”、总行“优秀共产党员”、中国银行业协会 “明星大堂经理”、全国银行业“学雷锋标兵”等荣誉。支行各项存款由12.9亿元增加到21.39亿元, 2014年支行创下人均利润218.14万元的最好成绩,总行田国立董事长在召开五家基层联系点视频会议时,听到这一成绩时非常惊讶,经一再确认后,董事长连连说:“没想到,西部地区的支行能取得这么好的经营业绩”。

这些成绩的取得,都得益于支行以培育和践行社会主义核心价值观为载体,将思想道德建设、担当社会责任与业务发展同部署、同考核,协调推进,系统地开展各项工作后取得的丰硕成果。 一、培育和践行社会主义核心价值观的方式方法 (一)加强思想建设、树立理想信念 深化宣传普及、增强认知认同。

博于学而慎于思---社会主义核心价值观的培育和践行贵在知行统一,知是前提、是基础,内心的认同才能自觉践行,春风化雨才能润物无声。作为基层银行业金融机构,城中支行在培育和践行社会主义核心价值观上,深化宣传普及、增强认知认同。

支行在培育核心价值观上采取集中学习专题培训等途径和措施,开展持续的灌输,将积极健康向上的思想和精神在员工心中播下种子,落地生根。将社会主义核心价值观与中国银行企业文化理念有机的结合起来,使员工认知认同;以宣传最美人物、弘扬最美精神,学习典型模范,用身边的事教育身边的人;以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育;支行通过网络、宣传栏、文娱活动等形式,加强社会主义核心价值观的宣传教育,先后多次举办“践行社会主义核心价值观”学习座谈和研讨会及“中国梦、中行情、员工美”文艺活动;在支行党员中间,开展“两学一做”的学习讨论和知识竞赛活动;在抗日战争九十周年之际,开展慷慨激昂的演讲比赛,从精神层面对所有员工思想进行了升华。

使核心价值观真正成为员工心灵的罗盘,情感的寄托。 。

如何运用思想政治工作的优势,做好人的工作

一、 以人才引领、干部培养为支撑,增强做好思想政治工作的原动力 思想政治工作主要解决人的思想觉悟和政治立场问题。

要充分发挥思想政治工作凝聚人心、调动人的主动性、激发人的创造性的积极作用,从干部的引进、培养和管理等方面三管齐下,多渠道加强机关事业单位的思想政治工作,努力建设一支立场坚定、德才兼备的党员干部队伍。 抓引进,人才资源结构不断优化。

将思想觉悟和理论水平较高的青年充实到党政干部队伍中来,是加强机关事业单位思想政治工作的首要环节。坚持严把“入口关”,切实按照公开招考有关规定,健全考试考核、竞争择优机制,不断提升人事招录的科学化水平。

通过探索年薪制、完善雇员制、推行派遣制,采用公开招录、定向选聘、岗位考核等方式,为机关事业单位引进一批紧缺高层次人才、专技实用人才和具有硕士研究生学历的名校毕业生,优化干部队伍来源结构。同时,每年举办新录用机关事业单位工作人员初任培训班,将思想政治教育作为重要内容和考核指标,并组织新录用人员开展为期一年的基层锻炼,及时掌握锻炼对象的思想、工作和生活情况,培养新录用人员的服务意识和敬业精神。

2. 抓培养,干部队伍素质不断提高。思想政治工作重在教育、重在培养。

当前,新情况、新问题不断涌现,各种非、伪马克思主义思想泛滥,要使广大党员干部始终保持共产党员的先进性和纯洁性,必须持之以恒地开展思想教育,并积极探索切实可行的工作方法,达到教育的目的和效果。坚持将教育培养环节作为思想政治工作的重中之重,不断开拓思想政治工作的新领域,采取多种方法,不断提升机关事业单位思想政治工作水平。

另一方面,积极创造条件进行多岗位、多部门的交流,适时选派优秀年轻干部到经济一线、基层一线和关键岗位挂职锻炼。要求广大年轻干部主动参与“三访三解三促”活动,自觉深入农村、社区、企业,开展调查研究,倾听社情民意,通过基层锻炼增长知识,增长才干。

对政治素质强、工作表现佳、群众基础好的年轻干部,及时推荐提拔到中层岗位上。三是在管理上注重动态跟踪。

实行“滚动式”动态管理,建立跟踪考察机制,培养期内由市组织人事部门每年至少跟踪考察一次,平时通过不定期的走访、座谈、谈心谈话等形式掌握了解思想动态和工作学习情况,对未按照要求完成规定学习培训任务或工作表现不佳、群众反响不好的人员,及时调整出名单。同时,建立干部培养档案,把培养选拔年轻干部纳入后备干部队伍建设的整体规划,实现后备人才管理工作科学化、规范化。

3. 抓管理,中层干部建设不断深化。加强干部人事管理,是机关事业单位思想政治工作的关键所在。

特别是中层干部队伍,作为机关中坚力量,在执行党委政府各项决策中发挥着重要作用。一是形成效能考核和监督制度。

不断完善协调沟通机制,将中层干部队伍建设执行情况纳入部门效能考核范围。促进机关作风和效能建设,增强中层干部服务经济、服务社会、服务群众的能力和意识。

二是建立完备中层干部信息库。进一步规范完善中层干部任免审核和备案制度,及时掌握和维护中层干部管理信息,做好全市中层干部选拔任用、轮岗交流、审核备案等工作,充实中层干部信息库内容,提高工作效率,为更好地加强中层干部的管理打下了基础。

三是深化中层干部管理制度。还结合本单位实际情况,进行了探索和创新,以中层干部评议、全员全额竞争上岗、双向竞(选)聘、中层副职公开招聘为代表的新措施、新办法得到了较好实施和发展。

四是加强中层队伍建设经验交流。以《公务员法》的颁布实施为契机,经常性举办各类培训班、经验交流会,管理经验得到进一步推广。

五是对符合条件机关干部明确正副股级。通过测评考察、备案审核、行文任职、待遇享受等程序,进一步完善了干部管理激励机制,调动和激发全市机关干部的工作积极性和创造性。

二、 以强化学习、提升素质为基础,增强做好思想政治工作的影响力 建立学习机制。将学习型党组织、学习型机关的创建工作作为加强干部职工队伍建设、提高干部职工队伍素质的一个重要手段,坚持领导带头学、支部组织学、干部自觉学,建立健全学习制度,并结合当年度重点工作,每年年初制定学习培训计划,对学习培训活动的时间、内容、责任部门进行详细规定。

同时,将干部职工的学习培训工作进一步细化,针对不同对象开展更有针对性的学习培训,做到在学习态度上注重增强自觉性,在学习内容上注重实用性,在学习形式上注重多样性,在学习目的上注重有效性,在学习管理上注重规范性,满足党员干部多方面的学习需求。 2. 创新学习举措。

“三个突出”:一是突出干部职工思想素质的提升。大力开展公务员职业道德主题教育实践活动,着力抓好组织一次读书活动、写一篇较高质量的读书笔记、举行一次集体宣誓、开展一次演讲和征文比赛、组织一次全员培训、安排一次勤政廉政教育、选树一批职业道德先进典型、形成一套行业职业道德规范等“七个一”活动,做到“规定动作”不折不扣、“自选动作”有声有色,不断把主题教育实践活动提升到新的层次。

教师职业道德

一定的道德是由一定的社会经济基础决定的。

社会主义市场经济的建立和发展为教师职业道德的进一步完善和发展奠定了物质基础,同时也给师德建设提出了许多新的历史课题。中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干主要问题的《决定》明确指出,全面加强社会主义道德建设,“当前要以加强职业道德建设、纠正行业不正之风为重点”。

因此,加强师德建设,对规范师德行为,提高师德水平和端正教育行业风气,具有重大的现实意义。一、必须充分认识新时期师德建设的重要性和必要性随着我国教育体制改革的深化,教育教学事业的发展,教师队伍也在发生着深刻的变化。

师德建设面临如何与教师队伍的高学历、高素质、职业竞争日益激烈和结构变化不断加快等发展趋势相适应的新问题。2005年,教育部把师德师风建设作为一号文件确定下来,这反映了上至国家领导,下至人民群众对教育的重视,对教师的期望,也反映了广大教育工作者自身的要求。

(一)充分认识师德师风的重要性所谓师德师风,就是教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对学术的严谨和进取、以及对自己的要求和自律等各个方面的综合状况,包括教师的职业道德、职业精神、思想观念等多方面内容。高尚的师德和良好的师风是教师这个特殊职业的内在要求。

教师是一个非常特殊的职业,教师的产品是人。 合格的教师不仅应具有科学的人生观、世界观、价值观,有为高等教育事业无私奉献的敬业精神,有良好的职业道德和健康的心理素质,还要具有时代特点的先进的道德意识。

作为培养未来人才的教师,必须提高自身知识结构和道德水准,在教学活动中建立良好的师生关系,这是师风师德建设的一个重要内容。教育的品质从某种意义上说,是一所学校的品位,那么师德的水准就是一所学校重要的精神标杆。

学校作为社会“精神文明的窗口”的意义也主要体现在这方面。师德是教师的灵魂,师德建设是教师队伍建设的永恒主题。

教师职业道德建设的重要性,已为古今中外所共识,历代教育家都有过精辟的论述。中国古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。

其身不正,虽令不从。”“学而不厌,诲人不倦。”

;唐代韩愈,还专门著有《师说》一文,指出教师三大任务是“传道、授业、解惑”;十七世纪捷克著名教育理论家夸美纽斯强调教师应是道德卓异的优秀人物,要无限热爱学生;叶圣陶先生曾说过:“教育工作者的全部工作,就是为人师表。”这些论述体现了对教师职业道德作用的重视。

我国教育日新月异的迅速发展,对师德赋予了更多的与时俱进的内在要求。首先,师德建设是教师自身发展的需要。

教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,热爱学生,对事业忠诚,有执著向上的追求和高尚的人格。

其次,师德建设是促进学生发展的需要。学生时代正是世界观、品质、性格形成阶段,在他们的心目中,教师是智慧的代表,是高尚人格的化身。

教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和行为习惯的养成。从某种意义上讲,教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题,而且赋有深刻的社会意义。

它关系到千百万青少年一代的健康成长,关系到教育事业发展的未来。第三,师德建设是推进人的全面发展的需要。

素质教育的全面推进,要求教师要面向全体学生,尊重学生的个性;建立新型的师生关系,成为学生学习的促进者,促进教育教学管理的民主化。第四,师德建设也是推进教育均衡、协调、优质、高效发展,树立良好教育形象的必然要求。

努力提高教育质量,办人民满意的教育,是我们的追求和目标。师德优良的队伍才能培育出全面发展的优秀人才,才能办出更高更好、让人民满意的教育;只有让人民满意了,我们的教育才能持续、健康、快速发展,我们的教育形象才能赢得社会各界的公认。

因此,师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一,又是学校办学质量和效益的竞争力所在。我们一定要站在“以人为本”、“科学发展”和“构建和谐社会”的高度来认识师德建设的重要性和必要性,并认认真真地、实实在在地、持之以恒地抓好师德建设,履行好一名教育工作者的天职。

加强师德师风建设,既是势在必行,又是人心所向,更是众望所归。我们一定要从学校发展的战略高度,统一思想,提高认识,正视和重视师德师风问题,增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感,把这项活动作为学校可持续发展系统工程的重要环节,集中精力抓紧抓好,为学校的改革发展提供强大的精神力量,奠定坚实的思想基础,创造崭新的文化积淀。

(二)加强师德师风建设的必要性我校师德建设及教师思想的现状,从总的情况来看是比较好的,广大教师忠诚党的教育事业,长年累月默默无闻工作在平凡的岗位上,教书育人,无私奉献。他们的风范赢得了广。

如何开展道德讲堂

一、活动背景道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素,随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强,道德缺失在一定程度上存在.扎实推进社会主义核心价值体系建设,吸引社区居民等投身道德实践活动,对于提升其思想道德修养和社会文明程度有着极其重要的意义-.随着当前福州市成为全国文明城市,福州已进入科学发展、和谐发展的关键时期,迫切需要以先进道德理念来巩固人们共同团结奋斗的思想基础.二、活动目的社区通过开展“道德讲堂”的形式来主动适应社会发展新形势,搭建思想道德建设新平台,把思想道德建设的内容项目化、实践化,以各种形式广泛普及各种道德理念,在潜移默化中不断提升居民文明素质,为巩固福州全国文明城市成果,完善党建和创建工作,进一步加强公民思想道德建设,充分发挥社区居委会在文明城市创建中的基础作用,弘扬社会新风,提升文明水平,推动社会主义核心价值体系建设和社会管理创新工作,营造“社会协同、全民参与”的良好氛围,产生积极作用.三、活动时间每月一次或根据需要每月上半月和下半月各一次四、活动地点社区会议室、文化活动站及户外场地五、活动参与人员社区工作人员、社区居民等六、活动内容1、道德理论专题学习.组织社区居民等学习“公民道德建设实施纲要”和上级有关领导同志等关于思想道德建设重要理论的文章和重要指示精神,并根据需要随时学习新的道德理论相关知识.2、社会公德教育.开展公民道德知识普及,建设以“礼仪”为核心的社会公德建设,积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等.引导参与人员亲身参与道德实践,创建崇德尚善的学习和工作环境.3、职业道德建设教育.职业道德作为社会道德的一种特殊形式,在社会主义精神文明建设乃至整个社会主义现代化建设中都具有十分重要的地位.社区将开展主要包括以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等为核心的职业道德教育.4、家庭美德建设教育.大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德建设,正确对待和处理家庭问题.通过“我听、我看、我讲、我议、我选”等方式,有效引导参与人员讲述身边的感人故事,身体力行,自觉成为道德的传播者和践行者.5、个人品德建设教育.通过重视和加强个人道德修养和品德建设,推行友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立,倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念.使广大参与人员能将朋友同事的帮助之情、师长的教育之恩、组织的培养之德,转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心.在社会交往中宽以待人,为人处事多为他人着想,热心公益事业,积极参加志愿服务活动.6、爱党爱国教育.通过组织学习参与人员了解党的理论知识,了解党的思想、路线,大力弘扬社会主义荣辱观,高举爱国主义旗帜,内容主要包括:八荣八耻教育、国情教育、社会主义荣辱观、联系当前实际,深刻体会党和政府的亲民政策和温暖、革命战争年代的井冈山精神、长征精神以及社会主义改革开放中形成的大庆精神、载人航天精神等,以培养参与人员的爱党爱国精神.7、“五类”教育.通过宣扬“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的“五类”教育,弘扬这“五类”人员的事迹,为进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚,为保持全国文明城市形象奠定坚实基础.七、活动形式通过动员所有资源,向上级部门求助等等,邀请相关人员担任道德讲坛主讲人,在主讲人的带领下,在课堂上围绕以下六点展开:“唱一首歌曲”:每一次开讲前,组织学唱一首道德讲堂主题歌曲;“学一句道德格言”:共同学习一句于本课有关的道德格言;“看一部短片”:围绕主题,组织参与人员观看一部道德建设先进人物事迹的短片;“诵一段经典”:组织参与人员诵读一段中华传统经典语录和道德美文;“讲一个故事”:主讲人结合主题讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例;“作一番点评”:现场请居民互动,由大家评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界.在条件允许下,每月组织相应的道德主题实践活动,让道德真正从讲堂走向社会.在宣讲内容上,通过创新形式,定期向广大居民公开征集讲堂选题、讲堂方式,及时了解不同阶层、不同年龄段居民所求,调动居民积极性,不断充实讲堂内容,让讲堂活动形式更丰富、内容更生动、更贴近居民生活,使得讲堂更具吸引力.在其他宣传领域,社区将充分利用家长学校、市民学校、社区led显示屏、社区宣传栏、露天广场等阵地,综合利用网络等现代化手段,采取“道德典型自己讲、居民骨干带头讲、邻里之间互相讲、正反事例分析讲”等形式,形成室内室外、虚实结合的立体化阵地网络,为讲堂实现功能最大化提供源泉,营造浓厚的宣传氛围和文化氛围.在全过程中,将通过采用亲子游戏、分发小礼品等居民喜闻乐见的方式,不断提高道德讲堂的生命力.八、活动。

创建文明城市教师个人宣传工作典型材料,急

一、指导思想 创建文明城市宣传教育工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,唱响主旋律,打好主动仗,积极、全面、准确、深入地宣传创建文明城市动员大会精神,大力宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务,宣传全市各行各业、各条战线贯彻落实会议精神的实际行动,着力营造全党动员、全民动手、人人参与的良好舆论氛围,教育和引导全市干部群众统一思想,狠抓落实,把力量凝聚到创建文明城市工作上来,推进经济、政治、文化协调发展,努力把东营建设成为经济发达、环境优美、秩序优良、文化繁荣的现代文明城市。

二、总体要求及工作重点 创建文明城市宣传教育工作总体要求: 以全市创建文明城市动员大会精神为指导,以提高市民素质、丰富城市文化内涵、树立良好社会风气、提升城市文明形象为目标,紧紧围绕创建文明城市工作的大局,整合全市宣传、文化、教育等各方力量,对创建文明城市工作进行全过程、全方位、多层次的宣传报道,努力营造浓厚的创建氛围,为创建文明城市工作提供思想保证和舆论支持。 创建文明城市宣传教育工作重点: 一是精心组织新闻宣传。

发挥新闻媒体舆论引导主渠道作用,组织开展创建文明城市新闻宣传,为创建文明城市营造良好舆论氛围。组织市内各新闻单位,特别是市直主要新闻单位,开辟专栏、专题节目,做好创建工作的动态报道、典型报道和专题报道;大力宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务;深入报道广大市民参与创建文明城市的热情,宣传全市各行各业、各条战线积极参与创建文明城市活动,推动创建文明城市工作深入开展的情况;宣传市委、市政府推动创建工作深入开展的各项安排部署;配合以引导市民革除陋习、倡树新风,争当文明东营人和恪守职业道德、遵从社会公德为重点内容的主题教育活动,组织开展形式新颖、题材鲜活的深度报道;宣传创建文明城市工作中涌现出的先进典型;大力宣传创建文明城市取得的成效,宣传我市三个文明协调发展取得的新成就,以及在科教文卫设施建设、城市环境面貌、市民素质等方面发生的可喜变化,加强舆论的正确引导;突出媒体与市民的互动性,组织市内新闻单位充分发挥舆论监督职能,对参与创建文明城市积极性不高、责任心不强、工作进展缓慢的单位,以及不文明行为,加大舆论监督力度。

组织开展创建文明城市的市外宣传,树立我市经济发达、环境优美、秩序优良、文化繁荣的现代化文明城市新形象。 二是围绕以引导市民革除陋习、倡树新风,争当文明东营人和恪守职业道德、遵从社会公德为重点内容的主题教育活动,广泛开展社会宣传。

组织各级、各相关部门单位利用各自的宣传文化教育阵地,运用一切可以运用的标志牌、宣传品,在系统、行业、部门、单位及与部门工作相关联的大众群体中,广泛开展创建文明城市的宣传教育活动和与系统、行业、部门、单位工作实际相结合的系列主题教育活动,形成创建文明城市社会化大宣传的格局,使创建文明城市工作家喻户晓,深入人心,真正把各方面的积极性调动起来,把人民群众的力量凝聚起来,引导干部群众积极投身创建文明城市活动,形成全民动手、人人参与的浓厚氛围。组织各有关部门、单位利用党委中心组学习、群众性主题形势教育活动、社会宣传、理论宣传、文艺演出、群众性文化活动,以及干部职工培训等多种形式,积极开展干部教育和市民教育(包括对学生的教育),提高干部群众(包括青少年学生)的思想道德素质、科学文化素质、健康素质和文明修养,提高市民遵守“东营市民十不守则”的自觉性;结合弘扬民族精神,深入开展“和谐、诚信、创新、卓越”的东营精神教育;认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强以社会公德、职业道德、家庭美德为中心的思想道德建设;积极引导区域文化发展,不断培养和丰富城市的文化内涵。

三是积极开展文明创建活动。各部门、单位要以文明单位创建为总抓手,积极参与创城工作。

市委宣传部将按照中央文明委、省文明委对文明单位的管理要求,在今年对市级文明单位进行重新评定。社区要充分发挥其管理优势,以创建文明社区为载体,积极动员社区内各方面的力量,整合社区内的资源,大力开展形式多样的创建活动。

同时,要以“四进社区”(科教、文化、卫生、法律)活动为重点,组织好对社区居民的综合培训教育工作。社区内的各部门、单位也要积极参加社区组织的各种创城活动,不断丰富创城的内容。

“窗口”行业和执法部门要继续深化全岗位、全行业规范化服务活动,不断提高工作水平和服务质量,树立行业新风。 三、实施步骤 创建文明城市宣传教育工作分三个阶段进行。

第一阶段:组织发动(4月24日——5月10日)。根据《东营市创建文明城市实施方案》要求和标准,制定创建文明城市宣传教育工作实施方案;建立领导小组和专门工作机构,召开协调会议,按照创建文明城市宣传教育工作任务分工,层层分解目标任务,落实工作责任。

广泛开展宣传、教育活动,强劲造势,在全社会营造起全民参与创建文明城市的浓厚氛围,引导干部群众积极。

师德师风建设-新形势下民办学校如何抓好师德师风建?新形势下民办

浅谈新形势下加强青年教师师德师风建设的重要性 教师曾被比喻为“太阳底下最光辉的职业”、“人类灵魂的工程师”,教师以自己的知识和人格力量培养着学生,既传授知识,又教会学生做人的道理。

现代教育家夏丐尊曾说过:“教师不能没有爱,犹如池塘不能没有水。 ”教师用自己的灵魂塑造学生的灵魂,用自己的人格塑造学生的人格。

实施素质教育的关键在教师。建设高素质的教育,必有高质量的教师,而青年教师又是支撑教育的主体。

因此,新形势下加强青年教师师德师风建设,是一项关系到教育工作全局和涉及社会各方面的系统工程,对此需要有整体性的思考。 笔者在这里谈五点粗浅的看法。

一、准确把握新形势下青年教师师德师风建设的特点 从现实的角度看,新形势下青年教师师德师风建设,主要有以下四个显著的特点: 一是加强青年教师师德师风建设任务的紧迫性。社会主义政治文明的理论和实践告诉我们,青年教师师德师风建设是贯彻执行党的教育方针的一个永恒课题,提高青年教师的道德水准、道德面貌,不仅关系到教育的形象,而且关系到未来的人才培养的先进性、有效性和合法性。

特别应当看到,我国正处于社会转型时期,青年教师师德师风建设出现了大量的新情况、新问题,加上我们对新形势下的青年教师师德师风建设缺乏深入的研究和有效的手段,青年教师队伍的道德状况出现了滑坡。在这种形势下,直面青年教师的道德现状,研究青年教师的道德建设问题,努力提高广大青年教师的道德水平,不仅十分必要,而且十分紧迫,它是我们教育界甚至是全社会在新形势下面临的一大历史性课题。

二是把握青年教师师德师风建设目标内容形式的创新性。马克思指出:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。

不是人们的意识决定人们在存在,相反,是人们的存在决定人们的意识。”新形势下的青年教师师德师风建设,从根本上来说,也是做人的工作,所涉及的是人们的思想、观念、意识等领域,也就是人们的精神生活。

必须从已经发生了重大而又深刻变化的现实社会环境出发,伴随政治体制改革的深入,有一个从理论、观念、内容到方式、方法、手段和机制的自觉创新问题。这里,既需要对传统道德资源进行创造性的阐述和转化,也需要对教师队伍道德建设经验教训的吸收和借鉴,渐渐形成一种新的师德师风规范体制。

新形势下青年教师师德师风建设的创新性特点,是当代中国改革开放和中国特色社会主义教育的客观反映。 三是认识青年教师师德师风建设过程的长期性。

由于新形势下青年师德师风建设面临的环境相对复杂,有着大量需要正确审视和解决的理论问题目和实际问题,并需要进行切实可行的制度建设,这决定了青年师德师风建设将是一个长期探索与实践的过程。 对于这项社会工程,我们既要有时不我待的紧迫感,抓紧当前的工作,但也不可理想主义,期望可以一蹴而就,或者一劳永逸,必须作好长期努力的思想准备。

四是理解青年教师师德师风建设形式的开放性。这是新形势下青年教师师德师风建设不可忽视的一个特点。

所谓青年教师师德师风建设形式的开放性,是指青年教师师德师风建设不应该也不可能在封闭的环境中进行,它必须建立在家庭、学校、社会及广大学生和家长参与、监督的基础上。同时,还必须有整个社会环境包括道德纪律的配合。

此外,对青年教师师德师风建设实效的评价,也不能仅仅以做了多少工作、完成了多少教学任务为依据,而必须以家庭、学校、社会及广大学生和家长的满意不满意作为最高标准。 以上四个特点,是思考新形势下青年教师师德师风建设的基础和出发点。

我们全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党教育方针,深刻分析当前青年教师师德师风建设的社会环境和现状,系统地研究和回答必须搞清楚的一些重大理论问题和实际问题,从而扎扎实实地推进这项重大工程。 二、摆正青年教师师德师风建设在社会道德建设中的位置 笔者认为:青年教师师德师风建设是全社会道德建设的重要组成部分,青年教师师德师风建设的成效,对于全社会道德建设的成效,具有决定性的影响。

一个时期里,青年教师师德师风建设之所以被忽视,出现滑坡,显然是同人们对青年教师师德师风建设在社会道德建设中的重要性认识不足直接有关的。 教师是培养人和教育人的职业。

一个人一生要接受十几年甚至更长时间的教育,在这一过程中,接受青年教师教育占很大比重。因此,提高全社会的道德水平,必须以提高青年教师的道德水平为先,真正实现道德的平等。

这是因为,从社会成员的分层来看,青年教师是社会道德的重要组织部分;从社会道德的层次来看,师德是社会的主要道德之一。 由于青年教师在社会生活中处于教育未来中国社会主义事业建设者和接班人的重要地位,因而,他们的道德取向和实际道德表现,对广大学生具有重大的导向作用:一方面,我们要从青年教师的道德言论中感悟社会所倡导的道德要求;另一方面,我们又从青年教师的道德行为中判断善恶是非。

正因为如此,青年教师的道德水平,不仅显示了社会道德建设的主题,而且是影响社会。

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