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党建工作成绩

党支部工作业绩方面存在哪些问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及

党建工作成绩

一、党支部工作业绩方面存在哪些问题

(一)党组织的地位和作用“弱化”。

一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而 支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。

部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。

在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。(三)抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

(四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。

有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

对此,必须认真加以改进和解决。(五)党员干部教育管理“虚化”。

一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

二、党建工作总结汇报

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。

3、落款署名与日期。

三、如何抓基层党建工作

进一步落实领导责任,特别是要明确党委(党组)书记作为“第一责任人”的职责。

党委(党组)书记作为“第一责任人”要带头履行管党职责,以高度的政治责任感、良好的思想状态、足够的工作精力来抓基层党建工作。领导班子的其他成员要根据分工抓好分管领域和单位党建工作,形成齐抓共管的良好局面。

进一步健全领导机构,完善基层党建工作运行机制。地方党委、部门党组(党委)要结合工作实际及时确定重点调研课题,领导班子成员要经常深入基层研究解决问题。

坚持党员领导干部联系点制度,领导班子成员要特别注意在党组织力量比较薄弱、工作难度较大的地方和单位建立联系点,并经常深入基层指导工作,努力把联系点建成示范点,以点上经验推动面上工作。进一步完善考核制度,强化制度约束。

党委(党组)领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。上级党委(党组)及其组织部门要把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,必要时可以组织专门考核。

要加大基层党建考核结果的运用力度,把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰,对思想不重视、工作不得力的要提出批评,限期整改。

对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究领导班子和相关责任人的责任。进一步强化督查意识,加大督促检查力度。

要健全基层党建经常性督查指导工作制度,使督促检查贯穿于推动工作落实的全过程。综合运用专项督查、巡回检查和随机抽查等多种形式,把大规模集中性的检查与小规模不定期的检查结合起来,增强督查工作的针对性和实效性。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“**市化工厂1995年度生产工作总结”“**市**研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——**县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下。

四、基层党建工作如何开展

1、抓班子。

支部在班子建设上主要采取:抓学习、抓思想、抓廉政。制定学习计划,组织班子成员学习,撰写心得体会,通过交流研讨不断提高班子的理论水平和决策能力。

2、起示范。组织召开民主生活会,通过批评和自我批评达到统一思想团结干事的目的。

定期深入基层了解员工思想动态,发现并及时解决基层的问题,起到很好的模范引领作用。 3、提素质。

加强党员的日常学习教育,坚持“三会一课制度,定期组织集体政治学习,提升党员的思想素质;定期开展业务培训,提升党员的技能素质,为党员在各项工作中发挥先锋模范作用奠定思想基础。 4、抓规范。

建立党员信息管理库和党费管理台帐;规范党建基础资料,建立各项记录。 5、抓主题教育。

开展主题党建活动、党员承诺活动、反腐倡廉宣传教育活动,引导党员提升在党意识、责任意识和表率意识。 扩展资料: 基层党建的重要性: 基层党建,是保持和发展党的先进性的关键。

保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。 党的宗旨是为人民服务,要切实维护群众利益,在实践中获取真理,检验真理。

因此,基层党建是党的先进性的源泉。如果将党的先进性比作潺潺不息的泉水,那基层党建就是先进性的力量泉眼,是党在不断出现的阻挠当中奋勇向前的助力。

基层党建,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础。新时代给反腐倡廉提出了新的要求,如何把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,如何坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,如何加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新,这些答案都首先要从基层找起。

国家政策的最后执行,最终落点在于基层。要想将党风廉政建设和反腐败斗争做到底,落到实,就必须从基层抓起。

只有小河清了,大江才不会浑浊。 参考资料来源:人民网—新时代基层党建工作的新思路。

五、如何抓好新形势下基层党支部工作

强化力度,全面落实计划方案。

每个阶段,各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案,特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划,规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程,因此,一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性,在计划的引领下,关键在落实,没有一抓到底的决心和力度,这些方案计划也就只是一纸空文,因此,基层党委都要对照方案,总结情况,根据方案的要求,从细微处着手,切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来,重视基层党建工作的执行力度,保证计划方案的实际意义和作用,发挥一切力量,确保基层党建工作的实效。 强化措施,结合实际统筹推进。

可以说,党建各项工作都是紧密相连的,也是相辅相成的,我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度,“上面千条线,下面一根针”,缺少统筹的方法,工作是难以开展的,也会顾此失彼。在统筹的基础上,各基层党委还要根据项目的实际情况,落实措施,如一些地方采取以点带面、分类推进的做法,一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等,这些方法都很好,也很有针对性,我们要在工作之中总结经验,不断推进工作科学发展,使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体,实现基层党建工作的系统化和科学化。

强化指导,确保工作做实做细。党委书记是党建工作的第一责任人,但随着经济社会的发展,基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面,反而容易忽视了党建这个重点。

党建工作必须常抓不懈,党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中,注重发挥基层党委书记的作用,强化书记指导、书记参与、书记负责的理念,形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”,并且通过科学指导,狠抓落实,使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。

总结起来,基层党委书记重视是关键,也是动力,在基层党委书记的指导带领下,党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性,从而在多个层面推动基层党建工作。强化机制,保障项目长效发展。

各地在推进基层党建工作的过程中,要注重机制建设,党建项目不是阶段性工作,是长效工作,因此,要在工作过程中逐步建章立制,把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来,指导实际工作的开展。 机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。

各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设,特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设,要把机制建设不断量化细化,并且要确保机制的生命力,要依靠机制抓党建、依靠机制促党建,并且高度重视机制的创新和延续,使基层党建工作真真落到实处、取得实效。 强化业绩,切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩,要出效益,没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。

基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。

六、党支部工作业绩方面存在哪些问题

机构是含教育,科研,文化,卫生及其他部门,包括业务绩效和岗位职责体系单元之间有很大的不同,和知识分子相对集中,相对更复杂的人才。

这就决定了党的组织工作的机构都有自己鲜明的特色,和党支部书记还要求综合素质高,创新性,更好地尊重,理解方面。 通达,当关键的是好大学 分公司在基层组织中的大多数领导者,担负着动员的社会结构的党支部书记书记,组织党员贯彻执行党的路线,方针和政策,以实现使命的党的重要历史任务。

如何做好党支部书记在大学工作,分支成强大的战斗力,在党的基层组织?总结过去20年来他自己的经历和大学工作的各部门的理解,我认为,关键在于两个词,这就是“融化会,一致通过。” “财经”,是能够整合分支成员的权力,共同创造一个良好的氛围和谐的工作。

“融”的意图是,这个词的融合,调和。在一个分支,该分支成员经常出现在年龄,气质,知识结构,思想认识和能力水平等方面都有些差异,可以有效地调和个体差异发挥个人的长处,形成的目的,优势互补,和谐中的统一工作氛围是大学党支部书记工作的重要组成部分,也是把握自身建设分公司,分公司有效开展的前提和基础性工作。

正如我在那里支,八支成员年龄从20多岁到40多岁,从本科到博士学位,从助理教授,专攻涵盖政治,当代文学,物理,计算机等七大类冠军。在此基础上,我们坚持在分支,“风,心脏齐,务实,高效”的目标指挥,团结的工作,优势互补的工作格局。

“将要”,就是要很好的技能,开展党的工作,提高他们的组织党员,推动工作的能力。有关大学,这种素质和能力,无论是党支部书记熟悉工作,党支部书记具有马克思主义的理论和政策水平高;二是要求熟悉业务支部书记基层组织工作;党的工作和业务工作有机地结合起来,团结带领广大党员和人民群众的要求,第三党支部书记,努力完成的单位负责的任务。

多年来,我深刻认识到开展高校党在加强党和党的理论知识和学习的同时工作的特殊性,要注意加强研究的专业知识,经过不断的努力,双双获得教授职位,有取得博士学位,因此内强素质,外树形象,在工作中可以进行巧妙地党的工作,组织成员,教师和学生聚集,促进事业发展。 “一致”,是宣传党的路线,方针和政策,在分公司的上级组织的决议的执行。

由于我校党支部组织部书记,在抓分公司建设过程中,我始终坚持以组织部门,作为参谋助手来定位学校委员会的工作,认真贯彻落实中央,省委的路线,方针,政策和学校委员会的工作计划,切实抓好学校的干部,党员和基层组织,努力建设成为组织部“干部家庭,家庭聚会和知识分子之家”的大学,实现全面,协调和可持续发展一个坚强的组织保证。 “通行证”很好的比喻,是创造性地解决新的问题。

高校工作的树枝,“通行证”,是使我们的工作达到一个专精等级。分行作为党的基层组织,发展在瞬息万变的社会形势,往往面临着一些具体的,新的,甚至是棘手的问题。

这就要求我们创造性地工作支部书记,而“内部”和“外部通行证”。所谓的“内部通道”,就是以开拓进取的精神,创造性地解决了各种我们所面临的新问题,勇于尝试新的方法,善于开拓新局面,注重新经验的积累,努力创造新的业绩。

所谓“外部链接”,是加强学习和交流,良好和有效的做法,从其他单位,彼此的成功经验,努力实现政策,经验,做法和方法等四个方面平稳访问。在过去的20年 不同的分支在实际工作中,我是坚持“以财务,会,一致通过”这一思路,创造性地解决各种新情况,新问题,使分公司在哪里工作不仅得到了充分肯定,上级组织,也被广泛认可的学校广大党员,干部和师生员工。

科所在的部门先后被评为“全省先进组织部门”;我还获得了省“,”广东省省委ave先进个人“荣誉称号的”全省优秀组工干部“”优秀党务工作者。

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