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精心打造党建工作室

本文主要为您介绍精心打造党建工作室,内容包括什么是党建指导工作什么是党建指导工作室,党建活动中心都有什么功能室,大学的党务工作室的职能有什么部门吗。党务工作室是在学院党委领导下,由辅导员老师和学生党员骨干组成的组织。学生党务工作室的性质是将党员的服务性与引导性两者相结合,为了促进党建

精心打造党建工作室

1.大学的党务工作室的职能有什么部门吗

党务工作室是在学院党委领导下,由辅导员老师和学生党员骨干组成的组织。学生党务工作室的性质是将党员的服务性与引导性两者相结合,为了促进党建工作的顺利开展,针对新时期党务工作不断走向信息化、系统化、规范化的需要而成立的一个院级管理机构。它的主要职责是指导、协调、管理、监督各学生党支部,并促进其发展。经过不断的完善,党务工作室有了较完善的架构体系为主任团、秘书部、信息部、宣传部、组织部、监督部,培训部。

党务工作室各部门的职责简介:

--秘书部

党务工作室秘书部是协调各个部门,各党支部之间的纽带,不断增强工程学院党的凝聚力。本着“务实,高效,严谨”的精神,秘书部还负责内部档案管理,会议组织等,为实现党务工作不断走向信息化、系统化、规范化提供必要条件。

--信息部

党务工作室信息部主要是负责管理和维护《中国共产党党务管理信息系统》,运用该系统进行各项资料的录入,及时更新该系统信息;负责学院党建网页的更新、维护以及及时发布党务工作有关信息;定期统计学院党建的基本情况。

--组织部

党务工作室组织部,主要是负责管理和监督学院各个党支部发展学生党员的情况。主要工作包括,制定发展学生党员的方案,安排党员谈话以及材料的收集和审核,制定发展党员的培训方案,同时将每学期的党员档案收齐、整理、保管、借出借入等。除此之外,还要对党费进行收缴,党员的转出暂缓情况的登记,并定期对各支部学生发展对象、预备党员及党员的情况进行调查,做好登记以及归档,做好每学期入党通知书、转正通知书、党费证等的填写和发放。

--培训部

党务工作室培训部。培训部是入党积极分子、预备党员和新老党员提升党性认识的重要学习平台,保证党校党课顺利开展的同时,统筹管理与开展各加强党员党性修养的学习活动,学习党的重大会议精神和贯彻落实党的方针政策。

--监督部

党务工作室监督部是负责学院的年度先进党支部和优秀共产党员的评选工作,以及负责监督学院各党支部的组织生活状况。监督工作是党的建设的重要组成部分, 监督部门的成立是为了加强党内监督,发展党内民主,维护党的团结统一,坚持党的先进性。同时也为了保证学院各支部的组织生活得以正常和健康地开展,调动各级党组织和广大党员的积极性,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进而加强基层党组织和党员队伍建设,提高党员遵守纪律的自觉性、思想觉悟,增加支部成员间的凝聚力。

--宣传部

党务工作室宣传部对于每一个组织来说都是窗口,一个外部人员了解各个组织的窗口党务工作室宣传部是开展党建工作的先锋部队,为促进学生与学院党委之间的交流、宣传我院积极向上的工程人形象而不懈努力。宣传报道党务工作室组织的各项活动,包括摄影、撰写通讯稿等;党建宣传栏的设计、内容更新以及日常维护。

2.对公寓党员工作室的看法及今后如何发展

社会的快速发展,的确是创造出了众多的、新的社会语言和专业词汇。

“公寓党员工作室”------这个词组与特定的名称让人能够理解的解释是什么?

如果是一个较大型单位的集体公寓,单位党组织依托公寓这个特定场所或是机构来建立一个“党员活动室”(活动场所)、“党建工作办公室”(工作机构)是很正常的,也是都能够让人理解其含义的。

然而,“公寓党员工作室” 其特定的意义和性质又是什么呢?

-----如果“公寓党员工作室”是与社会上众多的个人工作室性质、内容相类似的机构名称表述,只是附加了一个党员称号的限定,那么,这种称呼是不适宜的,因为,党员的这个名词代称是不允许与任何类型的经营性组织的名称联系在一起的。

-----如果“公寓党员工作室”是公寓单位党组织设立的一个党建工作机构或是党员活动场所,就应该规规矩矩的改名为“公寓党建工作办公室”、“公寓党员活动室”。

3.如何抓好单位党建工作

在新形势下,要自觉运用马克思主义执政党建设规律,按照保持党的先进性的根本要求,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,使党的建设在科学化轨道上不断推进。

一、准确定位职能,明确党建工作科学化方向 准确定位党建工作职能,推动党建工作与中心工作深度融合,是新形势下提高党建工作科学化水平的要求。一是围绕发展大局,强化政治保障,提高党建工作为经济社会发展保驾护航的能力,以提高领导科学发展能力为核心加强思想政治建设,提高党员干部的思想理论水平,切实为科学发展提供坚强政治保障。

二是围绕服务基层、服务群众,强化组织保证,扩大党组织的覆盖面和影响力,建立健全基层党组织服务群众机制,增强党员干部的服务意识。二、创新工作理念,把握党建工作科学化规律 当前,在党建工作中不同程度存在只务虚的陈旧思维、讲服从的定势思维、凭经验的惯性思维、靠权威的常态思维,对经济社会发展的新形势新变化新问题,认识不够深、研究不够透、破解不够多。

因此,要以新的工作理念引领党建工作科学化水平提升。一是树立服务理念。

坚持“服务基层、服务党员、服务群众”的价值取向,以转变党员教育管理方式为突破口,以提升服务质量、强化行动落实为着力点,在整合各种有效资源的基础上,为广大党员提供思想、生活等方面的人文关怀,精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。二是树立开放理念。

打破闭门搞党建的理念,以开放的思维、开放的视野、开放的形式推进党建工作,大力推进党建工作的民主化进程,大力推进“电子党建”、“数字党建”等现代化党建体系建设。三是树立创新理念。

在继承和借鉴已有经验的基础上,立足实际,大胆创新。针对本地区、本部门党建工作的难点问题,在工作思路、工作方法、工作机制等多方面进行探索和突破。

三、改进方式方法,提高党建工作科学化成效 党建工作方式方法的科学程度影响党建工作科学化水平的高度。当前,一些地方、单位的党建工作存在简单化、随意性的倾向,必须以科学的工作方式方法提高党建工作科学化成效。

一是注重统筹兼顾,突出重点难点。一方面统筹整合各方资源,凝聚各方力量,形成党建工作合力;另一方面,统筹兼顾思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设。

同时,善于突出重点,抓住关键,对一些具有全局性、关键性、战略性的重点和难点进行突破和攻关。二是注重系统谋划,细化目标任务。

一方面,系统谋划党建工作的横向发展,确保党的领导工作、组织工作、宣传工作、统战工作、纪检工作和群众工作的平衡推进。另一方面,系统谋划党建工作的纵向深化。

把当前工作同长远规划相结合,既要制定中长期发展规划,又要做好近期党建工作安排,细化各项工作目标。三是注重分类指导,提高工作实效。

针对社区、机关、学校、医院、“两新”组织等不同类型的单位,找准党建工作的切入点。善于培育不同类型的“试验田”,运用典型示范、以点带面的工作方法,使“点上之花”结出“面上之果”。

四、着力改革创新,建立健全党建工作科学化机制 通过体制机制创新,建立全面、灵活、高效、规范的科学化机制,是新形势下提高党建工作科学化水平的保障性措施。一是构建灵活的领导体制。

进一步理顺党委内部治理结构,健全领导班子内部的沟通协调机制,明确与细化党委领导的权责范围;建立领导干部领衔破难机制,通过“行动学习”的方法,发挥领导干部在推进党建工作科学化的示范带头作用。二是健全高效的运行机制。

党建工作是组织机构、队伍成员和各种制度要素有机组合而成的整体,各方面的配合与协调是高效运行机制的基础所在。为此,要建立完善的科学考评体系、透明的组织建设信息公开机制和规范的党建经费投入保障机制。

三是建立规范的制度体系。规范和清理现有制度,干部任用、党内选举等关键性制度建设不仅要重视制度的操作实施和程序性建设,还要明确制度执行的自由裁量空间,同时切实提高制度的执行力。

五、强化资源统筹,聚集党建工作科学化合力 当前党建工作存在封闭运行、体内循环、单兵推进的现象,整合资源的力度不够大,内外互动的大党建体系也有待于健全完善,尤其是城乡间、部门间、市内外的党建工作资源仍缺乏充分的共享与顺畅的流动。推进党建工作科学化,必须充分发挥党的组织优势,通盘考虑,整体谋划,优化配置,多方协同,着力形成齐心协力、齐抓共管的工作局面。

一是统筹城乡的党建工作资源。主动适应城乡统筹发展的形势和要求,从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备和党员动态管理等方面加强创新,把城乡基层党建工作放到整体布局中进行统筹,建立良性互动机制,坚持以城带乡,城乡联建,建立健全城乡一体党员动态管理机制和城乡党的基层组织互助机制。

二是统筹部门之间的党建工作资源。对一些具有全局性、关键性、战略性的重点工作,要集中精力、集中力量、集中资源,加强部门间的协作共建,研究重点突破的措施和办法。

通盘考虑、全面推进领导班子、干部队伍、基层组织、党员队伍等各个方面各个领域协调发展,。

4.如何以党建促共建推动六联共建深入开展

机构联合,构建区域化机关党建工作格局。

按照业务相联、行业相关的原则,分行业横向联建党群、经济、社会事业、农口、政法、城建、国企和垂管8个系统联合党委。先行试点联建了党群部门联合党委。

党群部门联合党委是以党群机关党组织为主体,以党建联席会议为基本组织制度的非建制性党组织,在旗直机关工委指导下工作,有党员142名。联合党委负责所属区域党建工作指导、协调和考核工作,统筹党建、人力、信息等资源,推进区域党建运行一体化。

设书记1名,副书记2名,委员4名。领导班子由各党支部推荐,旗直机关工委委员会议酝酿、提名、考核,提出建议名单后报旗委组织部备案产生。

资金联筹,拓宽经费来源渠道。联合党委通过所属党组织预算一点、财政争取一点、党费划拨一点、社会赞助一点等方式,解决联合党委活动经费。

党费划拨。对于所属党支部收缴的党费,将组织部代旗委管理的党费中50%划转给联合党委,用于党员的教育培训和党建活动开展。

各党组织支持。所辖党支部积极支持和承办联合党委年初安排的各项活动。

旗总工会党支部从工会活动经费中拿出5万元,支持联合党委10月31日成功举办了首届职工趣味运动会。财政预算。

旗财政将党员培训教育经费列入年初预算用于开展党建活动。企业赞助。

8月份,由准格尔旗华峰商贸公司赞助3万元,成功组织了联合党委首届“华峰杯”知识竞赛。党员捐助。

组织动员党员通过自愿捐款或其他方式支持开展党建工作。 活动联谊,打造资源共享互动平台。

联合党委根据行业和党员的特点,组织开展各项党建联谊活动,丰富机关文化生活,增强党员党性意识和党组织凝聚力、向心力,做到“三个一”,即:每月开展一次集体学习。联合党委统筹整合人力、智力、财力和信息等资源,开展了“党员干部大讲堂”,每月轮流由各党支部选派1名党员作主题讲座,评议小组作专题评议,适时邀请专家教授讲学辅导,如联合党委邀请自治区党校讲师于连作了《做好新时期群众工作的新思路》等专题讲座,旗委组织部党员们分别作了智商(IQ)和情商(EQ)、新农村建设热点难点对策、浅谈组工干部应具备素质、身边的电磁辐射、读孔子《论语》感悟之“孝敬之道”、我们的信仰等专题讲课,达到了学习资源共享、党建工作统筹、行业工作互促效果。

每季度开展一次主题活动。旗直机关工委、联合党委先后开展了“改进作风走基层、情系职工心连心”专题文艺会演,纪念建党92周年“ 我的中国梦、美丽准格尔”征文活动,“华峰杯”知识竞赛、党的十八大百题竞答,党群部门职工趣味运动会等主题活动。

每年各兴趣小组开展一次活动。联合党委根据党员的兴趣、爱好和特长,将成立了羽毛球、书法绘画等党员兴趣小组,为党员施展才能发挥作用搭建平台。

党小组不定期组织形式多样、丰富多彩的活动,增强党员党性意识,激发党员内生动力。如食品药品监督管理局党支部牵头开展了“读书心得分享”演讲比赛,环保局党支部牵头开展了“党员环保行”摄影展。

帮扶联助,整合服务基层群众有效资源。联合党委整合各党支部在政策、信息、资金和职能优势,组成下基层活动领导小组,统筹农村、社区、企业党组织纵向联动,形成“联合党委统筹推进、基层支部重点帮扶”工作格局,扎实开展“三进三帮”活动。

进农村、帮创业富民。联合党委根据组织职能特点,指导各党支部结对帮扶贫困嘎查村,全面做好生产生活改善、集体经济发展和活动阵地建设工作等。

实行了党支部包嘎查村、党员包户、挂职干部驻村工作制度。如旗委组织部党支部帮扶准格尔召镇四道柳村,协调财政局党支部、交通局党总支等,投资55万元修通了11公里靳王线砂石路,解决了邻村600多人的出行难问题,协调电信公司投资120万元的修建的电信基站完成了选址工作,投入15.6万元联合办公阵地改造工作正在进行,投资145万元的沙西线四道柳段砂路改造前期规划设计已经完成。

进社区、帮提升功能。建立了联合党委联系街道社区工作制度,分别联系4个街道社区,围绕社区发展、民生诉求、征地拆迁和文化活动等工作,协调系统内各党支部统筹开展在职党员志愿者进社区活动。

城建部门8个党组织整合人力、物力、财力资源,为蓝天街道张家塔社区捐赠图书1560册,举办各类实用技术培训班2期,排查信访隐患3起,解决社区功能完善资金3.7万元,直接受益群众近2000人。进企业、帮组建组织。

向未建党组织的企业委派机关党建指导员、联络员245名,指导企业党建工作,同时发挥部门职能优势,帮助企业解决实际问题。目前,全旗新组建企业党总支2个,党支部14个,纳新党员14名,培养积极分子140多名,为企业协调解决问题15个。

阵地联建,打造特色机关党建品牌。对于已组建的联合党委,按照“八有六化”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有影像、有品牌,工作目标化、活动经常化、帮扶一体化、考核动态化、运行规范化、党务公开化),推进阵地的规范化、标准化、示范化建设;投资15万元与机关事务中心党支部联建了联合党委党员活动中心。

正在筹建960平方米大路机关党。

5.如何抓基层党建创建服务型党组织

在全面深化改革的时代背景下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。

党的十八大作出加强服务型基层党组织建设的重大部署;中央办公厅印发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见》对如何加强基层服务型党组织建设,提出明确的要求和意见。为此,我们必须在准确把握“五个服务”内涵的基础上,围绕“六有”目标,以服务型党组织建设引领基层党建工作。

一、加强顶层设计,形成以服务群众为核心的制度机制 加强基层服务型党组织建设,既离不开制度创新以及将以往成功经验升华成制度成果,形成系统的刚性约束,也离不开建立健全稳定有序的工作机制,对服务质量和水平进行长效的监督评价。 (一)突出规范化,完善创新相关制度。

一是完善党员干部直接联系群众制度。在职责要求、行为规范、诉求处理、督促检查、跟踪落实等方面,从制度层面进行完善细化。

二是建立评价考核制度。坚持简便易行、务实管用的原则,分类制订服务型党组织评价体系和考核办法。

按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤,提高群众测评所占比重,组织“两代表一委员”、服务对象、基层党员、群众代表等参与测评。三是建立考核结果运用制度。

将考核结果作为对基层党组织工作业绩评价的重要内容,作为党建责任人绩效评价、评优奖先、提拔任用的重要依据。 (二)着眼常态化,建立健全系列机制。

一是完善现有的实效性强的服务机制。健全党内激励关怀帮扶、城乡基层党组织互帮互助、党建工作经费保障、定期联席会议等机制,实现服务常态化。

二是建立群众诉求办理机制。坚持民情日记、接访约谈、结对帮扶等制度,广泛收集社情民意。

健全班子联席会议、党群联席会议、民主恳谈会议等制度,准确分析研判民情。发挥官方微信微博、各类民生栏目、民间理事机构等作用,及时回应群众诉求。

抓好办结反馈和情况通报,增强服务实效。三是建立服务品牌创建机制。

挖掘和培育具有地方特色的基层党组织服务品牌,充分发挥先进典型的品牌价值导向和示范引领作用。尊重基层首创精神,引导基层积极探索,及时总结经验,加大推广力度,用基层经验推动基层工作。

(三)坚持长效化,保障服务落实到位。一是建立在职党员在居住地社区发挥作用机制。

引导机关事业单位、群团组织、“两新”组织在职党员主动亮身份,到居住地社区报到。对服务项目进行建库,由党员自主认领,并设置积分手册进行量化赋分。

社区党组织定期向在职党员所属单位党组织反馈服务情况,作为对其“生活圈”考察、评优奖先的重要依据,形成服务“双岗位”的工作机制。二是建立多元化服务经费投入机制。

制定经费补充的明细标准,坚持权随责走、费随事转原则,上级部门给基层安排任务,要严格按标准提供相应资金以及人力物力支持。推行机关事业单位、“两新”组织长效帮扶,采取党群联席会议、党建成果展等形式,争取社会各界支持。

三是落实有关激励政策和制度规定。健全村(组)干部考核激励机制、村(社区)干部激励保障机制、“两新”组织党建工作经费保障机制等,全面落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇,并认真执行从基层培养选拔干部政策规定。

二、丰富平台载体,为基层群众提供贴身服务 全面覆盖、灵活高效、贴近需求的服务平台载体,是基层党组织开展服务的硬件支撑。在注意搭建多层次平台载体的同时,还要注重集约利用,以平台拓展平台,以载体优化载体,实现服务效能最大化。

(一)优化整合“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。一方面,逐级建立党代表工作室(站),利用原有的基层党组织地域布局,达到工作室(站)的人员、硬件等配备节约高效。

并在交通便捷、人口集中的地方,采用部门单位与农村社区、产业园区共建的方式,建立区域性党代表工作室。此外,每个乡镇除建立镇级综合型党代表工作室外,还可结合实际按片区、组团或中心村、较大村等下设工作站,将服务延伸到“神经末梢”上,打通联系服务群众“最后一公里”。

另一方面,利用各类党代表工作室(站)延伸党内关爱“触角”,促使党内关爱“元素”成为各类党代表工作室(站)的功能扩充,做到及时掌握基层困难党员群众的实际需要,研究制定实施党内关爱的相关措施,提升帮扶成效,形成“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。 (二)系统打造党群义工服务平台。

一是加强党群义工队伍建设。根据职业、地域、年龄结构等情况,灵活划分组建文教体卫、涉农、群团、老干部、“两新”等专业服务分队,开展专项服务。

邀请资深社工导师等专业人士为党群义工骨干进行培训,增强团队负责人的组织领导、策划协调等能力。二是创新服务载体渠道。

根据社会需求,建立服务信息库,推行菜单式义工服务,开展如在职党员进社区、“两新”组织党员先锋岗、大型为民服务日、扶贫济困、义诊送药、惠农丰收热线、“中国梦”宣讲等特色活动,努力打造一批群众公认、正能量强的服务品牌。三是建立健全管理服务机制。

实施项目化管理,将党群。

6.如何抓好党建服务,提升社区服务

党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型政党的重大战略任务,并强调要“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”。

根据省委组织部《关于深入贯彻落实党的十八大精神加强基层服务型党组织建设的意见》,为进一步提升基层党组织的服务能力和服务水平,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力,更好地推动全市经济社会发展进步一、指导思想坚持以党的十八大精神为指针,以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线,以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员为主题,二、主要目标加强基层服务型党组织建设,要努力实现以下目标要求。——基层党组织服务意识进一步提升。

始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础,做到围绕中心服务发展,深入基层破解难题,贴近群众改善民生,关爱党员增强活力,各个领域基层党组织和广大党员干部的服务积极性、主动性和创造性明显提高。——基层党员干部服务能力进一步提升。

贯彻执行党的路线方针政策的能力、推动科学发展的能力、做好群众工作的能力、加强社会管理的能力显著增强,综合素质明显提升—基层党组织服务功能进一步提升,不断拓宽服务领域,建强服务阵地,创新服务载体,健全服务体系,改进服务方法,完善服务制度,形成科学规范、实际管用的长效机制,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到充分发挥。——基层党员群众满意度进一步提升。

通过扎实有效、实实在在的服务,使新形势下基层党建工作的业绩更加突出,本地本单位各项工作成果更三、主要任务1、围绕产业项目建设搞服务。引导基层党组织和广大党员干部积极参与产业项目建设攻坚年活动,着力推进产业项目战略升级。

围绕经济结构优化调整、产业化发展布局,抓好在产业项目建设一线建立党组织,实现党的组织与产业项目同步建立、同步发展。充分发挥基层党组织的政治优势,组织广大党员干部深入开展抓项目、比贡献、促发展活动,推动全党招商、全民招商、全社会招商,在全市形成齐心协力抓产业、抓项目、抓招商,全力以赴谋发展的良好氛围。

进一步加强机关党组织作风建设,围绕产业项目建设创新服务载体、完善服务机制,切实提供政策支持和高效优质服务,为大上项目、上好项目创造良好环境。更加显著,广大群众对基层党组织和党员、广大党员对基层党组织的满意率达到90%以上。

2、围绕现代农业发展搞服务。适应“三农”、“四化”的新形势新要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,大力推进以家庭承包为基础,合作农业为载体,规模经营为前提,集约化、机械化、水利化、科技化为内容的现代化大农业建设,不断提升现代化大农业的建设水平。

大力培植新型经营主体,鼓励农村党组织领办创办合作经济组织,带头推进粮食高产创建、新品种试验示范、特色经济作物、高效设施蔬菜、高科技畜牧养殖、农产品加工等各类现代农业示范区建设,促进农业增产、农村繁荣、农民增收。农村基层党组织要积极行动起来,争取更多国家和省的项目和资金,吸纳更广泛的社会资金,切实提升装备农业、设施农业、技术农业、规模农业、合作农业、生态农业发展水平。

3、围绕新农村建设搞服务。引导基层党组织和党员干部群众进一步解放思想,转变观念,顺应农业现代化、农村工业化城镇化的发展趋势,坚持新农村建设同现代化大农业建设和工业化、城市化的协调发展,大力搞好县城、重点城镇、节点中心村和农牧业生产点系统综合建设,着力改善农村面貌和农民生产生活条件。

企业、机关等领域基层党组织要加快项目、资金、信息、人才、技术等组织资源和社会资源向农村的聚集投放力度,不断创新基层党组织服务农村社会管理的体制机制,切实形成服务支持新农村建设的氛围。加强新型农村社区管理服务体系建设,探索服务农民多样化需求的新途径,真正使新农村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”标准。

4、围绕城市经济建设搞服务。立足邻近哈大齐都市圈的地缘优势,引导基层党组织和广大党员干部大力发展城市经济建设主战场,加快推进工业经济、高新技术产业经济、商服经济、城市基础产业经济、城市社会事业,高标准高质量地发展城市产业经济。

充分发挥城市机关事业单位、企业和街道社区党组织的战斗堡垒作用,带领广大群众积极投身城市经济建设和城市管理之中,群策群力抓融资,千方百计激活民营资本,努力在改造老城区、辟建新城区、建设产业园区的实践中彰显基层党组织的先进性,不断提高城市管理服务水平,提升市民素质和城市文化,增强城市功能和综合竞争力。5、围绕民生事业建设搞服务。

坚持“发展促进民生、民生依赖发展”的思想理念,大力弘扬辛苦劳动、勤劳致富的优良文化,紧紧围绕实施民生民利好事实事工程,不断增强基层党组织服务功能,千方百计解决好就业、收入、教育、医疗、社保等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让改革发展成果更多更直接地惠及民生。进一步增强基层党组织的社会整合。

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