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兰州石化国企党建创新样本大讨论

本文主要为您介绍兰州石化国企党建创新样本大讨论,内容包括如何抓好国企党建创新的着力点,如何加强和改进国有企业党建工作,如何加强企业基层党建工作的创新。我们党建工作从工作思路、工作方式等方面都应与时俱进,作出适当的调整和改进,使之与现代企业制度相匹配。要在观念上明确,国企党的领导主要是政

兰州石化国企党建创新样本大讨论

1.如何在新形势下国有企业的党建工作创新思路

我们党建工作从工作思路、工作方式等方面都应与时俱进,作出适当的调整和改进,使之与现代企业制度相匹配。

要在观念上明确,国企党的领导主要是政治、思想和组织领导,在经济工作中主要是服务和协调,而且其政治核心作用的发挥要用经济增长业绩来衡量,因此,我们党组织对于党建工作除了延续我们现行的一些做法外,还应针对不足和薄弱环节,结合自身特点进行改进和创新: 一要在指导思想上,从纯粹的政治性就党建抓党建这种方式转变为围绕企业经济效益抓党建,围绕企业的生存、发展抓党建; 二要在工作思路上,从传统经济时代下那种等布置、听指令转变为从企业实际出发,主动把企业改革、发展、经营中的难点作为重点,找准党建和思想政治工作的结合点; 三要在党员教育的内容上,从单一的教育灌输转变为融政治、经济、管理、文化为一体的全方位的提高员工综合素质的教育; 四要在党员活动方式上,从习惯于搞集中统一大型活动为主转变为以小型灵活多样的活动,尤其要加大围绕生产经营开展党内活动的力度; 五要在活动时间上,从以脱产活动为主转变为以业余时间为主,少占或不占工作时间,时间求短,效果求实; 六要在考核标准上,从单纯考核经济目标的形式转变为综合考核党建、经济等指标,使党建达标与经济达标捆绑于一体,使企业党建和思想政治工作服务于企业经济工作,提高效益,追求利润最大化,遵循企业管理的规律。

2.如何创新企业党建工

加强和改进企业党建工作,是促进企业健康发展、建立中国特色现代企业制度、巩固和完善社会主义基本经济制度的必然要求,是深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要。

创新企业党建工作必须做到以下几点: 一、创新观念,深化对企业党建工作的认识 创新观念,就要解放思想。 企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求,拓宽思路,转变观念,把企业党建当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识,紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党务干部解放思想,更新观念,破除制约企业党建工作的思想障碍。

创新观念,就要坚持学习贯彻科学发展观。企业党建工作就是要围绕以人为本来开展,牢牢把握住“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作原则,按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,服务好生产,服务好群众,维护好稳定大局。

二、创新机制,改进企业党建工作的方式 创新机制,首要的是要完善工作制度。结合企业实际,进一步完善党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党建工作格局,各司其职,各负其责。

落实工作责任,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的企业党建工作责任体系。 创新机制,重要的是要改进工作方式方法。

一是工作方式要开放化,要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态,加强交流,开阔视野。二是工作方法要多样化,发动广大党员干部深入基层,为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。

三是找准工作结合点。机关党的建设要与企业生产经营、改革发展协调发展,必须贴近工作实际,使党务工作渗透到生产建设、经营管理及行政工作的各个方面之中,才能发挥最大效益。

三、创新活动载体,提高党建活动成效 基层各单位紧紧围绕安全生产、经营管理中心工作,扎实开展党建工作,不断丰富内容,创新载体,有力促进党的先进性建设。各基层党支部不断完善“红旗党支部”创建和党员目标管理,深入开展党建“ 创先争优”活动,大力弘扬基层先进党组织和优秀党员事迹,成为激励广大员工的强大精神动力。

坚持开展以安全运输、优质服务为主要内容的“创党员先锋岗,建优秀示范岗”、“三争三创”、“四查四比”活动,注重发挥党支部和党小组在加强队伍建设、提高员工操作技能、组织技术革新等方面的突出作用。党支部可以积极开展党员干部“一帮一”扶贫帮困活动,做好帮扶困难员工家庭工作,让他们切实感受到组织的关怀和同志们的关心,增强了党组织与员工群众的联系。

四、创新作风,突出企业党建工作的落脚点 企业党建工作只有把着力点放在作风建设的薄弱点、行政业务工作的难点、党员干部关心的热点上,才能发挥为中心工作服务的最佳效能。 一是要牢固树立联系员工、服务员工的意识。

企业党员领导干部,要坚持立党为公、执政为民、心系员工群众的原则,坚持把员工群众的利益维护好、实现好、发展好。 二是强化教育培训,全面提升党员干部的综合素质。

必须加强党员干部的教育培训,大兴学习之风,努力建设学习型组织和个人。当前,要把学习实践科学发展观活动与党员干部队伍的作风建设结合起来,通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识,开阔眼界、开阔思路。

三是严格党建工作考核评比,奖优罚劣。坚持完善工作责任制,做到每项工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样,干好与干不好不一样。

定期通报检查情况,宣传表扬先进,批评鞭策落后。进一步扎实做好党员民主评议、“两先两优”评比工作,加强民主监督。

3.如何创新国有企业基层党组织工作

中铁电气化局集团有限公司党委在基层党建工作实践中,总结出基层党组 织“三项工作法”,即“支部三包”、“联创共建”和“思想工作五小”工作法。

“支部三包”,即在生产一线党支部推行党员包群众,支委包工班,书记包 重点的工作机制,通过实施“三包”工作法,努力将党支部的战斗堡垒作用发 挥在凝心聚力上,将党员的先锋模范带头作用发挥在传帮带上,将群众工作优 势发挥在党建带工建、带团建上,努力增强员工内在的向心力,焕发战斗力。 “联创共建”,即企业党组织与建设单位(地方、检察机关或兄弟单位)党 组织联合搭建创先争优共建平台,通过组织同创、责任互保、队伍共建、活动 联动,树立企业“安全稳、进度快、质量优、效益高、信誉好、人可交”的新形象。

“思想工作五小”,即思想政治工作从“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物”入手,精耕细作聚人心,通过练内功、强管理、创一流,实现企业安全、平安、稳定、和谐发展。

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