1. 首页
  2. 党建

党建结对子如何开展活动

本文主要为您介绍党建结对子如何开展活动,内容包括如何带头开展好民族团结"五个一"结对子,党建带团建可以开展哪些活动,结对党员什么意思。要扎实开展乡副科级及以上干部结交一名村民、一名教师(医生)、一名基层干部(十户长)、一名宗教人士、一名个体工商户活动,经常性走访慰问少数

党建结对子如何开展活动

1.如何带头开展好民族团结"五个一"结对子

要扎实开展乡副科级及以上干部结交一名村民、一名教师(医生)、一名基层干部(十户长)、一名宗教人士、一名个体工商户活动,经常性走访慰问少数民族贫困户,了解其所思、所想、所盼以及生产生活中遇到的困难,并认真做好记录,努力协调帮助解决。

同时,开展党员干部义工服务活动,要求每名党员至少帮扶联系一名少数民族贫困家庭,提供致富信息、帮助贷款、帮助准备春耕生产资料等,帮助少数民族贫困家庭尽快脱贫致富。坚持每月召开一次推进会,总结分析和检查结对子活动开展情况,定期安排部署下一阶段活动开展计划,并将此项活动列入党员干部年终绩效考核的一项重要内容~。

2.如何提升党组织活动吸引力

强化舆论宣传。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,大力宣传非公有制企业党建工作的好做法、好经验,积极选树先进典型。要认真总结非公企业党建工作的新情况、新问题,及时总结推广经验。要大力宣传发展非公有制经济的各项政策,宣传对党有深厚感情、支持党建工作、致富不忘回报社会的非公企业业主典型,共同推动非公企业党建工作良好氛围的形成。

探索开放式党组织活动机制。创新党组织活动方式,广泛深入开展创先争优,推进党群活动一体化。落实党的组织生活制度,非公企业党组织要按期换届,企业党组织要开展结对共建活动。积极参与职工工资分配、奖金核发、福利待遇落实等工作,反映职工合理诉求,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。组织开展“七一”红歌赛、“五一”运动会等丰富多彩的文体活动,丰富职工群众精神文化生活,增强党组织活动的吸引力和影响力

3.手拉手结对子活动怎么写/

这是一篇例文,请参考新丰县城第三小学、黄陂小学少先队员 “手拉手,心连心”结对子活动方案一、活动理念: 通过与结对学校黄陂小学 “手拉手,结对子”活动,能让学生体验到人与人之间的平等、尊重、信任、友善、理解、宽容与友爱,帮助他们形成积极的、向上的人生态度和情感体验。

同时,也会对进一步提高我校教师队伍整体素质、提高学校教育教学质量,推进城乡教育均衡发展起到很好的带动作用。 二、活动主题。

“手拉手,结对子”爱心活动 三、活动参加人员。 县城三小、丰城中心小学、黄陂小学的部分领导、教师、少先队员代表 四、活动目的。

通过活动让我校少先队员与黄陂小学的少先队员结成手拉手伙伴,通过系列的活动增进双方的了解,加深彼此间的友谊,引导双方队员在学习和生活上互相帮助,互相促动,共同进步。 通过活动,让同学们真切地体会一份真挚的友谊,形成积极的、丰富的人生态度与情感体验。

五、前期准备。 1、确定结对子少先队员名单。

2、少先队员动员会 双方单位确定结对子少先队员名单之后,召开少先队员活动动员会。 说明活动对孩子的教育意义。

通过这次活动培养少先队员的纪律意识、团队意识、互助意识、感恩意识、环保意识等;在双方少先队员交往过程中培养他们的人际交往的能力;在到双方家庭时,培养他们礼貌待人、尊敬长辈的良好行为习惯;在城乡交流中使他们认识到只有努力学习,才能不断进步,才能学得一技之长,把我们的国家建设的更加美好,才能够更多的回报社会。 六、活动实施步骤。

1、5月25日 下午新丰县城第三小学少先队员到黄陂小学,开展手拉手活动。 (1)领导讲话。

(2)举行捐书仪式。 (3)结对子同学双方相互认识,自我介绍等。

(4)进行游戏活动。 (5)填写爱心结对卡。

(6)向黄陂小学少先队员赠送礼品。 七、活动结束。

新丰县城第三小学德育处、少先队大队部 2011年5月23日。

4.关于深入开展党员领导干部结对联系服务群众工作的实施方案

全县各级党员领导干部深入开展结对联系服务群众工作要结合运用“五步循环”群众工作法,广泛开展“三联三问三解”活动,即每人结对联系1户贫困家庭,做到问需于民力解生活困难;结对联系1户重点工作对象家庭,做到问情于民化解矛盾纠纷;结对联系1户代表性人员家庭,做到问计于民破解发展难题。

结对联系服务要做到精准到户、到项目、到资金、到产业、到举措,做到精准定位、精准发力,确保完成深入听取群众意见、及时帮助解决困难、推动惠民政策落实等主要任务,让工作取得实效。

5.关于深入开展党员领导干部结对联系服务群众工作实施方案

关于深入开展党员领导干部结对联系服务群众工作实施方案 为进一步密切党群干群关系,改进党员领导干部工作作风,更好地联系服务人民群众,根据《中共****委办公厅关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》(****办发〔20***〕30号)、《中共****委办公厅转发<市委组织部市委政法委市直机关工委关于深入开展党员领导士部结对联系服务群众工作的实施方案>的通知》(**办〔2015〕30号)、**办通知〔2015〕8号文件精神,局党委决定在全局党员领导干部中深入开展结对联系服务群众工作。

特制定本方案。一、结对联系形式全局党员领导干部带头结队联系群众,每人结对联系3户群众家庭(困难家庭、重点工作对象家庭、代表性人员家庭),结队联系时间一般为2年,并及时补充调整。

二、结队联系范围全局副科职以上领导干部。全体副科职以上领导干部在我局基层党组织的五个结对共建村(社区)、建设扶贫(驻村帮扶)联系点、“一推行四公开”联系点并结合在职党员进社区工作明确结对联系群众家庭。

三、主要工作任务1、深入听取群众意见。党员领导干部每年走访结对联系群众家庭不少于2次,与群众交朋友,深入了解结对家庭的工作、生活和思想状况,利用结对走访之机进一步加强调查研究、了解基层群众的意愿和诉求。

2、及时帮助解决困难。党员领导干部要根据调研了解的情况,坚持精神鼓励与解决实际困难相结合,力所能及地帮助结对联系群众解决工作、生活中最迫切的实际困难和问题。

3、推动惠民政策落实。在结对联系群众工作中要注重宣传党的路线、方针、政策,协调有关单位推动各类惠民政策在基层有效落实,打通服务人民群众“最后一公里”。

四、组织领导(一)明确责任主体。全局党员领导干部要高度重视结队联系群众工作,主动、积极开展工作。

局党委在抓好领导班子成员结对联系工作的同时,负责全局副科级以上领导干部的结对群众家庭的确定和结对工作台账的建立,及时与相应的乡镇联系、配合做好本单位结对联系工作的协调、联络、服务。各支部负责抓好本单位结对联系工作的具体组织实施。

(二)把握工作要求。各支部要建立党员干部结对联系群众台帐。

及时掌握工作动态。全局党员领导干部要结合“三严三实”专题教育,围绕“三大建设”和我局中心任务,深入开展直接联系群众工作,并及时填写党员领导干部结对联系群众记录本,详细记录结对联系服务情况。

通过结对联系工作。不断提升我局领导干部在广大人民群众中的认可度和满意度。

(三)加强督查考核。党员领导干部结对联系群众工作已纳入全县基层党建“三级联述联评联考”范围,作为县委对领导班子和领导干部年度绩效考核的重要内容,也将作为民主评议党员和党员干部述职述廉的重要内容。

局党委也将此项内容纳入各单位年度绩效考核内容。局人事科、各支部要加强对党员领导干部结对联系群众工作的督促检查,保障活动成效。

6.怎样建立党建主题活动的长效机制

一、加强学习,提高认识,不断增强做好党建工作的责任感、使命感

创新来源于扎实的功底,创新需要用扎实的基础工作来做保障,更需要在不断学习中找准突破口。我们必须提高对学习的认识,通过学习提高综合素质和能力,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,切实担负起工作职责,为创新党建工作打好坚实的基础。

二、坚持与时俱进,不断探索研究,积极推进党建工作创新

党建工作创新,就是要体现出特色,要有精品,人无我有,人有我优,人优我特,叫得响,有影响力。

1、要在教育管理上创新。要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式,探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部;按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等;采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织,使党员活动与管理更便利、更容易,进一步激发党组织的活力。

要坚持有利于党组织教育管理,有利于党员发挥作用,有利于党员参加活动的原则,充分考虑党员实际,在管理教育上坚持分类指导,避免千篇一律、“一刀切”。

在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式,增强党建活动的丰富性和吸引力;在教育管理上要推行分类管理:对离退休党员实行“能动式”管理;对外出务工流动党员要实行“强化式”管理,对在岗党员实行“双重式”管理,一方面要强化组织、纪律、制度规范管理,同时也要强化岗位责任制,履行好工作职责。

2、要在实现工作方法上创新。科学的方式方法是实现创新工作的保障。一要创新党员干部教育培训方式,加强培训的针对性和灵活性,增强培训的实效性。要继续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训,可以以乡镇党校为依托进行提高性、技能型培训;以远程教育为载体进行普及性培训,通过培训,把我们的党员干部培养成为带领村民增收致富的引路人、带动全面进步发展的中坚力量;二要拓宽党员干部监督渠道,继续按照“坚持用好的制度来约束管理党员干部”的要求,强化对党员干部监督措施,把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施,向社会公开,主动接受群众监督,营造更有利的工作基础;三要立足区情、村情,深刻分析当前热点、难点问题,上情下情、主观客观条件,克难攻坚,重点突破。培育和树立典型,发挥典型示范引导辐射作用,以点带面,系统推进,统筹解决党建工作面临的新课题、新任务。

3、要实现工作载体上创新。要精心设计创先争优载体,高水平落实好全年党建工作任务,通过亮点和特色工作抓出成效,抓出精品。针对目前全面推进党的建设工作,我们的工作中心就是强化党员的思想意识,提升党员的文明素质。围绕这个中心,创新工作载体就要从三个方面考虑:一是围绕全面提高村党员干部素质、能力,适应新时期下农村的发展来创新活动载体,建立村党员干部经常受教育机制。二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体。通过不断深化党内关爱机制,组织党员干部开展分片包干、结对帮扶,为民办实事等活动,引导广大党员在推进新农村建设中充分发挥模范带头作用。三是围绕精神文明创建活动,精心设计活动载体。要找准工作切入点,通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动,提升工作水平。

三、以改革创新精神落实党建工作各项任务,开创党建工作新局面

1、以提高素质能力为核心,在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。继续深化“和谐、实干、民心、廉洁”型班子建设,不断完善“五保五强六化”党建活动,认真落实兑现倡议承诺,严格落实走访及联系点等制度,以思想政治建设为核心,以强化领导班子、干部队伍、开拓创新、求真务实、一心为民、服务百姓的工作作风建设为重点,切实提高全区各级班子领导科学发展,驾驭复杂局面,处理突发事件的能力。

2、下移工作重心,借创先争优活动开展之机,继续抓好支部建设。通过支部书记理论、素质、业务水平的提高来带动支部建设,强化对支部书记的教育、管理,使基层党组织的中坚力量发挥出更好的作用。

3、坚持以人为本,激励党员主体作用发挥,在推进党的基层民主建设上有新突破。尊重党员党的主人主体地位,保障党员的知情权、参与权、监督权,党务、村务坚持公开,充分考虑党员实际,注重调动党员积极性,完善议事规则和决策程序,重大事项民意要表达,更要受尊重,对集体财务、资产、资源管理,要严格、要规范,切实推进党内基层民主建设,保障党员主体地位。

7.如何发挥党建示范点带动作用全面提升基层党建工作水平

一、突出特性,抓好党建工作示范点创建 1.突出创建的超前性。

创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中,要紧密结合实际,既要着眼于超前,又要把握住超前的度,使两者合理兼顾、有机统一。

在对示范点的创建培育中,组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面,加大指导和帮助力度,抓住创建重点,把握工作实质,丰富创建内涵,使党建示范点建设整体工作有序推进,实现创新,获得突破,示范点的超前性、示范性才能更加突出。 2.突出机制的完善性。

完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面,也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。健全和完善示范点的各项工作制度,建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。

在制度建立中,组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性,使每项制度都具有针对性、准确性和约束力,真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。还要注重制度执行的实效性和严肃性,杜绝形式主义。

同时,还要抓好制度的细化、内容的规范,做到条款清晰、表述准确、便于执行,并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。 3.突出典型的指导性。

党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用,在选择示范点时,要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性,让示范点在具有一定条件的基础上,经过培育指导和帮助支持,能够很快实现创建目标,使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点;在培育示范点过程中,要编制严谨的创建规划,并按照不同的示范点类型进行精心育“点”,要完善创建方案,细化创建措施,严格创建步骤,落实创建内容,扎实做好各阶段各环节的创建工作,力争创建一个、成功一个、带动一片,并对其它创建单位具有典型性和指导性。

4.突出作用的长效性。示范点建设既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用,就应立足于当前,着眼于长远,坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓,既要不断总结经验、完善制度、丰富内容,又要搞好管理、创新载体、抓好落实,在保持住示范点建设水平不断提升的基础上,注意发挥好带动作用的持久性和长效性。

二、注重效果,推进党建工作示范点建设 1.加强督促指导。抓好示范点建设,应着重处理好指导与督导的关系,就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时,也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

在创建指导方面,厂党委成立了示范点创建工作领导机构,成立了创建工作办公室,并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。2010年,为了全面展开整体推进示范点创建工作,厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》,进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求,落实了示范点创建工作责任制,形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。

在创建督导方面,重点抓好创建过程中的督查指导,建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度,按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求,进一步细化、量化创建目标和考核细则,对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施,推进了示范点建设的深入开展。 2.提供帮助支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面,并且要求的标准和质量都较高。因此,组织部门应根据基层创建单位的实际情况,在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度,进一步调动基层单位的创建积极性。

一方面,在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费,用于基层党建示范点的创建。

另一方面,在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度,每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训,提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质,为示范点建设提供了人员素质保障。

3.创新活动载体。示范点创建要取得预期效果,就必须在活动载体上加大创新工作力度。

近年来,采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线,以各单位的创新活动为载体,丰富了工作内容和创建内涵,推进了党建示范点整体创建水平的提高。如:注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中,紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,立足于现有条件,创新工作思路,找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”,以“四个加强”为抓手,提升了党建工作服务生产经营的能力,推动了企业发展,促进和谐建设。

三、发挥作用,促进基层党建工作水平提升 1.注重发挥目标激励作用。创建基层党建示范点的目的就是要充分发挥它的示范作用,进而带动基层党建工作水平的整体。

8.开展“结对子、种文化”活动的意义是什么

第一,开展“结对子、种文化”是以人民为中心工作导向的具体体现。

基层群众渴望文化,渴望得到文化上的享受以及文化上的指导和帮助。他们迫切需要有优质、对路的文化产品和文化服务满足自己的文化需求,丰富自己的精神生活,他们更热切希望自己能够参与到文化活动和文化创造中去,在文化建设中实现自我表现、自我教育、自我发展、自我服务。

开展“结对子、种文化”活动顺应了基层人民群众对文化建设的新期待新要求,体现了以人民为中心的工作导向,是践行群众路线的具体体现。 第二,开展“结对子、种文化”活动是推动深化文化体制改革的有力举措。

+八届三中全会要求紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、社会主义文化强国深化文化体制改革,加快完善文化管理体制和文化生产经营机制,建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系,推动社会主义文化大发展大繁荣。 开展“结对子、种文化”活动有利于建立公共文化服务体系建设协调机制,统筹服务设施网络建设,促进基本公共文化服务标准化、均等化,有利于推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接,有利于推动公共文化服务社会化发展,有利于提高文化治理能力,对深化文化体制改革具有积极的推动作用。

第三,开展“结对子、种文化”活动是解决基层文化建设薄弱环节和加快贫困地区公共文化服务体系建设跨越发展的重要手段。开展“结对子、种文化”活动能够有针对性地解决基层文化建设存在的突出问题和薄弱环节,促进基层文化建设繁荣|发展。

集中力量针对贫困地区开展“结对子、种文化”活动,能够推动贫困地区基层文化建设跨越发展,推动现代公共文化服务体系建设。 第四,幵展“结对子、种文化”活动是激发基层文化创造活力的有效途径。

开展“结对子、种文化”活动有利于满足人民群众的基本文化需求,提高群众的科学文化素质,调动人民群众参与文化建设的积极性,使基层人民群众的文化创造活力得到激发和彰显。

本文来自投稿,不代表本站立场,如若转载,请注明出处。