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实施党建工作五大工程

本文主要为您介绍实施党建工作五大工程,内容包括党建五大工程是什么,基层党建五大工程是什么,如何推进农村基层党建工作五大工程。党建五大工程是骨干培养工程、党群连心工程、基础提升工程、品牌创建工程和干部廉洁工程。 骨干培养工程 切实加强村、社区、非公企业、社会组织

实施党建工作五大工程

1.党建五大工程是什么

党建五大工程是骨干培养工程、党群连心工程、基础提升工程、品牌创建工程和干部廉洁工程。

1、骨干培养工程 切实加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设,真正把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双带”后备干部选进班子。按照加强基本能力精准培训的要求。

2、党群连心工程 严格落实领导干部联系群众服务基层制度,以党组织关心党员、党组织和党员关心服务人民群众为重点,进一步密切党同群众的血肉联系。继续做好领导干部蹲点调研工作,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。

3、基础提升工程 进一步强化对非公企业和社会组织党建工作的领导和指导工作,按照“应建必建”的原则,摸清底数,按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则,积极稳妥地建立党组织,不断提高非公企业和社会组织党组织覆盖率。 4、品牌创建工程 以创建“高新先锋”党建品牌工作为总体目标,把打造各具特色的党建品牌作为落实基层党建工作责任制的重要抓手,科学谋划“高新先锋”党建品牌的内容和目标。

实行党建品牌创建要在政策、项目、资金上予以重点倾斜,确保创出成效、创出特色。 5、干部廉洁工程 把基层党风廉政建设放在党建工作的突出位置,着力抓好基层党风廉政教育,积极推进廉政文化建设,规范基层党员、干部队伍行为。

加强基层党风廉政制度建设,建立和完善对基层干部的监督制度。 扩展资料: 学习先进理论武装头脑,开展理论武装“十百千万”行动,通过理论报告会、基层宣讲、支部党课、党员冬训等多种形式,组织学习重要理论、解读时事热点、宣传方针政策,提升党员干部理论素养和党性修养,走访实境基地锤炼党性。

开展党性锤炼教育行动,组织党员干部走进井冈山、周恩来纪念地、兰考等党性教育实境基地(课堂),体验感悟井冈山精神、恩来精神、焦裕禄精神,进行革命传统教育、弘扬优良作风,用先进文化弘扬“正能量”。 建设先进人物事迹宣传馆,组织“三送”下乡活动,办好“五德”警示教育。

强化先进文化引领服务群众功能,开展文明创建,推出一批先进党组织和优秀共产党员,培育一批文艺名人,打造一批文艺佳品,引导党员干部和基层群众自觉践行社会主义核心价值观。 参考资料:共产党员网-认真实施基层党建工作“五大工程” 参考资料:中国共产党新闻网-“五大工程”紧抓党建“大政绩”。

2.如何推进农村基层党建工作五大工程

你好!这是一篇乳源推进农村基层党建工作五大工程的经验材料,你可以参考下。

近年来,乳源坚持重心下移抓基层、打基础,创新工作方式实施基层党建“五大工程”,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,切实加强全县村级基层组织建设,取得了显著成效。全县薄弱村面貌得到较大改观,党建示范点建设特色明显,基层支部普遍实现晋位升级;农村党员致富带富能力进一步增强,村级干部队伍“发展经济、化解矛盾、党建管理”能力得到提升;机关干部下基层、转作风、听民意、察民情、解民困,进一步密切党群干群关系,全县基层党建工作水平得到进一步提高。

整治赶超:基层支部增活力 新年伊始,记者在乳源采访时了解到,该县组织部门近年来采取党员群众评议、支部自评、上级党组织评定三结合方式,对全县9个镇102个村党支部进行地毯式摸查,认真为每个支部“把脉会诊”,进行分类定级,并按照“一村一策、一村多策”的原则制定晋位升级方案,全面提升农村基层党支部建设水平。经过两年实践,已对全县31个薄弱村进行整治,创建了党建示范点20个,基层支部普遍实现晋位升级,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强。

在去年11月进行的村级班子换届考察中,全县115个村、社区民主测评支部班子得票“好”占70%以上的有94个,占81.7%;村(居)委会班子得票“好”占70%以上的有87个,占75.7%;党员群众对现任村级班子的反映普遍较好,推荐人选中93.8%仍是现任村“两委”班子成员。 示范点建设特色鲜明。

按照“一村一品牌”思路,注重区分不同地域、不同基础党支部的具体情况,采取切合实际的方式方法,加强分类指导,在全县成功打造20多个不同类型、特色鲜明的“精品”和“样版”党建综合示范点。如乳城镇云门村通过成立苗圃协会及其党支部,引导党员能人为村民提供技术和销售指导,成为党员创业带富党建示范点;游溪镇大寮坑村通过党代表带头提议兴建“八一”瑶族新村、带头推动项目落实、完善基础设施,改善群众居住环境,成为党建引领新农村建设示范点;桂头镇杨溪村通过设立“一站式便民服务中心”,使村民小事不出村、大事有人帮、办事更方便,成为党员为民服务党建示范点等等。

薄弱村面貌明显改观。两年来,全县先后“拉网式”倒排出31个薄弱村。

针对查找出的“软、散、穷、乱”等问题,成立整顿转化工作组,选派“第一书记”,实行“一村一策”,由党群部门帮“软、散”村、经济部门帮“穷”村、政法部门帮“乱”村,对症下药、分类施治。如一六镇东粉村个别村干部年龄偏大,安于现状,谋发展的眼光和激情不够,“两委”班子威信不高、战斗力和凝聚力不强。

为了帮其带强班子,驻村工作组协助村“两委”班子建立年初承诺、年内践诺、年终评诺工作机制,对村干部履职践诺过程进行考核监督,用惠民成果来树立威信。通过这种工作机制,东粉村完成大坪到老合掌夫石下等村道硬底化工程、启动了造价超过1000万的高元村50户整村推进工程,目前已完成了规划、设计、拆迁和征地等前期工作。

这些民心工程的实施逐步树立了村干部威信,村“两委”干部的战斗力和凝聚力得到提升。洛阳镇月坪村存在“两委”部分干部为民服务的意识不强,“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题。

为此,镇党委、政府督促村干部不断提升个人业务素质和理论修养,利用镇招商引资的契机,引进乳源卓凯农业开发有限公司在月坪村开发建设五彩谷特色农业观光园项目,基地面向当地村民招工,解决了部分剩余劳动力就业问题。在2013年“8·16”洪灾中,月坪村“两委”干部积极投身抗洪救灾第一线,巡堤坝、疏河道,精心组织,连夜转移群众400多人,保障人民群众生命财产安全,村干部们在为人民服务中体会到前所未有的幸福感,工作积极性和主动性得到大幅度提升。

大布镇坪山村多措并举增加村集体收入,利用扶贫资金40万元入股电站,将200亩山林出租给承包商使用,同时引进老板投资电站收取费用,一系列项目的实施每年可为村集体经济增收达7万元,摆脱了村集体收入不足的困境。一六镇一六村通过扩大西瓜种植规模、申请“田心”西瓜商标,形成了有当地特色的主导产业,人均实现增收1000元,有力地改变了穷村的面貌。

城乡结对:“零距离”产生凝聚力 乳源以深入开展“三实一满意”(察实情、办实事、求实效、让群众满意)下基层、转作风活动为抓手,以“365党代表工作站”为平台,组织各级领导干部和机关干部深入基层、深入村(社区)、深入群众调查研究,记“驻村手记”、建“民忧档案”,进一步密切党群、干群关系,不断提高社会管理和群众工作科学化水平。 城乡结对全覆盖。

结合新一轮扶贫开发“双到”工作,组织省、市相关挂扶单位、县直机关企事业单位与全县115个村(社区),开展“一帮一”或“几帮一”的结对共建活动。选派驻村干部180多名,组织6931名干部与7016户群众结成对子,开展“五帮四送”活动,即帮助薄弱村赶超、帮助党员创业致富、帮助发展集体经济、帮助培养“领头雁”、帮助完善活动。

3.怎么做好党建五大建设

一是加强思想建设。实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程,围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”,组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动,用实践提高党群领导干部的思想认识水平。

二是加强组织建设。探索创新基层党组织设置形式,不断扩大基层党组织覆盖面,在村民小组上建立党支部,在项目中建立党组织,在“两新”组织中成立党组织,保持党同人民群众的血肉联系为核心,以让党和人民满意为目标,统筹推进选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基层的工作契机,以深化干部人事制度改革。

三是加强作风建设。通过培训学习,增强党员的素质;通过开展感恩教育,使党员懂得“知恩感恩报恩,爱党爱国爱民”,引导党员积极参与志愿者活动,优化党员的工作作风,以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。

四是加强反腐倡廉建设。树立为民服务的工作积极性,结合“一迎双争”活动,以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为重点,在全市组织系统开展“三高一创”(即高素质、高标准、高质量、创一流)主题实践活动,不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。

五是加强制度建设。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等,建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。

4.创新型党组织 五大工程 什么意思

县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设,优化和稳定基本党务队伍,同时,加强党务培训,培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。

要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。

围绕“三培养”,把党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。

建立健全干部绩效考核制度,实行岗位目标管理,定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程,加强村干部队伍建设。

三是加强人才队伍建设。农村要大力实施“乡土人才素质工程”,注重乡土人才的培养和管理,充分发挥乡土人才在建设小康农村中的作用。

四是加强后备干部队伍建设。建立干部后备储备库,加强对年轻优秀干部的培养力度。

农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。

五是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子队伍,重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业中培养入党积极分子,有一支稳定的入党积极分子队伍。

六是加强先进典型队伍建设。注意发掘、培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。

5.新时期中国共产党的五大建设是什么

新时期中国共产党的五大建设是,党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

一是加强思想建设。实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程,围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”,组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动,用实践提高党群领导干部的思想认识水平。

二是加强组织建设。探索创新基层党组织设置形式,不断扩大基层党组织覆盖面,在村民小组上建立党支部,在项目中建立党组织,在“两新”组织中成立党组织,保持党同人民群众的血肉联系为核心,以让党和人民满意为目标,统筹推进选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基层的工作契机,以深化干部人事制度改革。

三是加强作风建设。通过培训学习,增强党员的素质;通过开展感恩教育,使党员懂得“知恩感恩报恩,爱党爱国爱民”,引导党员积极参与志愿者活动,优化党员的工作作风,以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。

四是加强反腐倡廉建设。树立为民服务的工作积极性,结合“一迎双争”活动,以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为重点,在全市组织系统开展“三高一创”(即高素质、高标准、高质量、创一流)主题实践活动,不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。

五是加强制度建设。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等,建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。

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