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如何定位党建

本文主要为您介绍如何定位党建,内容包括基层党建信息应该如何定位,党员的定位是什么,如何进行组织定位与职能描述。首先,不管信息能不能被省、市采用,必须坚持一个原则,就是素材从下而上的原则,第一手的现实材料才是最可贵的,素材必须是基层提供。第二,必须

如何定位党建

1. 基层党建信息应该如何定位

首先,不管信息能不能被省、市采用,必须坚持一个原则,就是素材从下而上的原则,第一手的现实材料才是最可贵的,素材必须是基层提供。

第二,必须坚持信息中提到的切实可行。不能一味追求数量,而忽视了最根本的运行,再好的信息写好后都是为经验推广服务的,如果这个经验在初始的时候就实行不了,那就失去了基本意义。

第三,必须坚持信息为工作服务。信息是工作的一个窗口,必须围绕工作来挖掘和拓展,离开工作写信息就成了无源之水、无本之木,体现不出内容和价值,因此,及时采集工作中的亮点、重点成为了信息的重要任务。

2. 党员的定位是什么

十八大党章第一章第二条规定,中国共产党党员是中国工人阶级 的有共产主义觉悟的先锋战士。

党章对党员的这一定位,也是对共产 党员的基本要求之一,“有共产主义觉悟的先锋战士”是做合格的共 产党员的首要条件。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华 民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进 生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大 人民的根本利益,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想。

因此,它的所有成 员都应当是具有共产主义觉悟的先锋战士。这就要求每一个党员必须 坚定共产主义信念,为实现共产主义奋斗终身。

这是共产党员先进性 的根本标志,也是做合格共产党员的首要条件。党员在入党的时候就 要树立崇高的理想和坚定的信念,以高度的革命热情,脚踏实地,艰 苦奋斗,为改革开放和社会主义现代化建设出力,为共产主义事业而 奋斗;自觉地抵制各种非无产阶级思想的侵蚀,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,始终保持共产党员的先进性。

每个共产党员既要胸怀远大目标,又要扎扎实实地做好党在每个 历史时期特定的工作,把远大理想同党在各个历史阶段的现实任务结 合起来。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,坚持党的基本 路线,沿着中国特色社会主义伟大道路前进,把我国建设成富强民主 文明和谐的社会主义现代化国家,是现阶段我国各族人民的共同目 标。

实现这个共同目标是实现党的最终目标的必经之路,每个共产党 员都必须把自己的远大理想同现阶段的共同目标联系起来,积极投身 改革开放和社会主义现代化建设,扎扎实实地为完成党在现阶段的各 项战略任务作出贡献。

3. 新形势下基层党支部工作的基本定位和工作重点是什么

基本定位: 基层党组织作为党的建设的重要组织架构,其地位重要,使命光荣,责任重大,在任务时候、任何条件下,只能加强,绝不能削弱。

第一、党的基层组织是党的组织基础。 中国共产党是有组织的统一整体,它是由党的中央、地方和基层组织按照民主集中制组织起来的统一体,在这个体系中,基层组织是基本的细胞。

其中,党的中央组织是党的首脑和核心,党的地方组织是连接中央和基层的中间环节,而党的基层组织是党的组织体系的基础,基层组织更是这基础中不可或缺的组成部分和重要基石。据统计,到2008年底,中国共产党党员总数为7593.1万名,现有基层组织371.8万个,而全国34324个乡镇中,34321个乡镇建立了党组织。

60.6万个建制村中,60.5万个建制村建立了党组织,占具备建立党组织条件建制村总数的99.98%。正是这些基层组织,把遍布全国各地、各条战线和各个单位广大党员组织起来,成为党组织发展壮大从而服务于广大人民的坚实的基石。

如果我们缺失这个执政之基,那么我们国家政权建设的大厦将根基不牢,地动山遥。 第二、党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带党的基层组织扎根在基层第一现场,居于群众之中,处于改革发展稳定的第一线,同人民群众保持着广泛而又密切的联系,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任,能直接倾听群众的呼声,把握群众的思想脉搏,了解群众的情绪,掌握群众的生产、工作、生活状况,是党的领导机关,密切联系人民群众的最基本纽带。

这种纽带作用的具体表现在两个方面:一方面,人民群众的意见、愿望、要求、呼声和困难,通过基层党组织反映到党的领导机关中来;另一方面,党的路线、方针、政策,通过基层党的组织能贯彻到群众中去,变为广大人民群众的自觉行动。如果党的基层组织软弱涣散,不起作用,党的主张、党的意志就很难贯彻到最底层、最广大的人民大从中去,人民群众的意见和要求也难以反映到党的领导机关中来,这样,党就不可能团结和带领全国人民完成想要完成建设有中国特色社会伟大的事业。

也就是说党和人民心连心,通过啥,就是通过我们党的组织和党的干部,通过基层党组织。党的基层组织是主渠道。

第三、党的基层组织是开展党的活动的基本单位。 基层党组织是基层党的组织,开展党的活动重要阵地。

每一个党委、每一个总支、每一个支部都是一个基本单位。党的基层组织担负着教育、管理党员,发展新党员、执行党的纪 律的重要责任。

所有的党员都要参加党的一个基层组织,由党的基层组织教育、管理和监督。党的基层组织是党员履行义务、行使权利的平台,党员通过党的基层组织参与党内事务的管理。

发展新党员、处分违纪党员、处置不合格党员,都要由党的基层组织严格把关。 第四、基层党组织是基层各种组织中的领导核心。

在我国政权建设中,存在着的各种社会组织,如行政组织,自治组织、群团组织、经济组织等,在这许多组织中,基层党组织是领导核心。这种核心就是社会主义建设的核心领导力量,没有任何一个组织能取代它,没有任何一个组织能更有利于保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行,更有利于重大问题的科学决策,更有利于协调县、乡镇、乡村各种组织的关系,协调和处理各方面的利益和矛盾,更有利于对基层各项工作实行统一领导,从而更能保证基层经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

第五、党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。 党的路线方针政策的贯彻执行和党的各项工作任务的完成,都需要党的基层组织去落实,去发挥战斗堡垒作用。

党的战斗力,党的力量,首先表现在300多万个基层党组织的战斗堡垒作用。没有广大基层党组织战斗力的发挥,全党的战斗力就是空的。

基层党组织的战斗堡垒作用主要体现在宣传和执行党的路线方针政策,通过自己的工作使之变成群众的自觉行动上;体现在领导人民群众建设有中国特色社会主义伟大事业上;体现在通过党员的先锋模范作用带领人民群众完成各项任务上。 工作重点: (一)加强思想建设,提升党员干部政治理论素养 1、抓好局党委中心组学习。

2、推进学习型党组织建设。 (二)加强组织建设,为教育大发展提供组织保障 1、建立创先争优长效机制。

2.认真实施基层组织建设推进年活动。 3.贯彻落实党务公开工作。

4.做好基层党建工作目标管理考核迎检工作。 (三)改进作风建设,增强拒腐防变能力 1.切实推进干部作风建设。

2.加强宣传教育和监督检查。 3.落实党风廉政责任制。

(四)密切联系群众,构建党团等共谋教育发展的工作格局 1.统筹开展基层党建工作,进一步加强群团工作。

4. 如何融入经营创新党建,定位好国企党组织建设

“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,是国有企业党建工作的使命,也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的重大课题。

如何使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性,并与企业行政管理工作贴得更为紧密,避免与行政管理工作出现“两张皮”的现象,更好地服务于企业安全生产经营工作?如何使党组织的功能得到强化,彰显谋大事、管干部、强监督、作保证的作用,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用?笔者认为应该从以下几方面做好工作:一是必须入中心、进管理,凸显党组织在国有企业发展中的政治核心作用。近年来,市场经济迅猛发展、改革持续深化,如何紧贴中心工作发挥党组织作用,成为摆在国有企业党组织面前一个重大课题。

为此,国有企业党组织必须坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作格局,把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定之中,使党建工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入中心”,形成思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,在“中心”工作实效中体现党建工作绩效。把企业党建工作目标与企业安全生产经营工作目标融合在一起,坚持思想政治工作任务与生产计划同时制定、工作措施同时下达、工作责任共同承担,从而增强党建工作的推动力、吸引力和凝聚力,使党组织成为促进矿井改革发展的强势推动力量。

二是必须谋全局、议大事,发挥党组织在国有企业健康发展中的导向作用。参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径。

国有企业党组织要找准定位,进一步健全完善《党委会议事规则》、《党政联席会议制度》和《参与重大问题决策制度》,突出抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项,强化党组织的功能定位和工作导向。要围绕企业发展规划、安全生产目标、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定,科学界定参与内容,有效规范参与程序,广为疏通参与渠道,积极履行参与职责,使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好,促进决策科学化、管理规范化。

三是必须管干部、育人才,发挥党组织在干部使用管理上的主导作用。坚持党管干部、党管人才,是党组织发挥政治核心作用的根本保障。

国有企业党组织管干部,重点是管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序。要围绕上级关于深化干部人事制度改革的要求,贯彻干部选拔任用的相关制度,坚持德才兼备、以德为先的标准,抱着“不拘一格降人才”的态度,不断完善干部选拔、任免、交流机制,推进管理干部的培养、选拔和任用,营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。

同时要加强管理干部的业绩考核,建立起管理干部晋升和淘汰的考核机制,实行干部定期履职和日常业绩考核制度,客观公正地运用考核结果,把那些能干事、多干事、干实事、作风正、业绩好、群众认可度高的干部放到重要的领导岗位,为企业科学发展提供人才保证。四是必须抓基层、打基础,以创先争优活动发挥党的组织优势。

加强基层党组织建设是夯实党建根基、增强组织活力的重要手段。国有企业党建工作中要引入基层、基础、基本功“三基”理论,注重加强党建基层基础工作,推进以“三会一课”等为主要内容的基层党组织的规范化、制度化、有形化建设,不断提升党建科学化水平。

要注重加强党员队伍建设,推进党员素质提升工程,积极建设学习型党组织,不断提高党员的理论水平和综合素质。要突出党员主体地位,深入开展“党员先锋岗”、“党支部和党员双承诺、双践诺”、“创五好党支部”等活动,培育融入中心、体现绩效的有效载体,创新和突出党建工作亮点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高企业党组织和党员在职工群众中的威信与地位。

五是必须抓教育、促廉洁,发挥党组织在廉洁从业中的监督作用。要紧密围绕企业改革发展稳定中心,大力推进教育、防控、惩处为一体的惩防体系建设,建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。

通过加强党风廉政教育和廉洁文化建设,营造廉洁从业的氛围;通过完善管理制度,加强监督检查,形成廉洁自律的保障体系;通过效能监察和案件查办,增强企业纪检监察工作的威慑力;通过推行岗位廉政风险防控管理,全方位、多角度、多层次地制定风险防范措施,完善内控制度,形成立体式防控管理体系网络,从而在教育、文化、制度、监督、防控、惩处等层面形成监督干部、约束干部、保护干部的企业廉政建设机制,打造干事创业的“安全区”,为企业生产经营、和谐发展提供强有力的保障。六是必须抓人本、建和谐,发挥党组织在和谐建设中的聚力作用。

落实以人为本理念,把思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设统一起来,是国有企业党组织政治优势转化为核心竞争优势的重要举措。职工是国有企业的主人,是效益和财富的直接创造者,国有企业党组织要坚持“厚爱职工、善待职工”。

5. 如何抓好基层党建工作

一、要明确自身的职责任务 从社会职业分工角度看,可以分为领导者、管理管、工作者。

领导者做什么?用毛主席的话说,领导就是出主意、用干部。管理者做什么?上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。

工作者做什么?工作者,就是劳动、干活,就是完成交办的工作任务,把职责范围内的事情处理好。我比较佩服美国通用总裁韦奇的看法,他说总裁就是负责谋划企业10年以后的事,经理负责提前解决好企业3个月以后遇到的问题,员工负责干好现在分配给自己的工作。

那么,就我们在座的各位而言,我认为,绝大多数是管理者、工作者,是具体的贯彻落实者,相当于在企业车间一线的技术操作工人。领导者的意图,需要通过我们变成现实,通过我们加以贯彻执行。

所以,作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好,在角色定位上,我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部,那么抓基层党建,就是我们义不容辞的责任,也是们的工作本职所在。

就整个社会的职业结构来看,我们处于党政机关事业单位,虽然我们的收入不高,而且地区之间的差别也比较大,但还是具有一定的社会地位的,老了有保障、中年人比较稳定、年轻的也好找对象。风刮不着雨淋不着,工作环境很好,许多人比较羡慕。

处在这样的单位,任何人都应该倍加珍惜。那么,我们应该怎么珍惜?我时常想起阎部长对我们说的一句话——工作是立身之本、为人是立身之魂。

作为一个人,作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人,要想在社会上立足,你首先要在本单位立足,要想在本单位立足,就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟,靠什么当本钱?答案只有一个——工作。

为什么工作对于我们如此重要?那是因为工作是我们端稳饭碗的根本,是养家糊口的基本来源,也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪,事情纷繁复杂,作为一名基层党务干部,哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干,我们需要有一个清醒的认识和把握。

干好工作,首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、管党务,所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务,规定的工作职责,是我们分内的事情,必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。

本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平,也只有把本职业务干好,才能获得组织和领导的认可,才算是尽到了自己的义务。这是基础和根本。

干好工作,要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础性工作,需要超前谋划,通盘考虑,常抓不懈。

尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事,需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好,发挥好围绕中心、服务大局的作用。可以这么说,干好本职业务是基础,能够获得认可;如果在些基础上再干好事关全局长远的事,就是创造性地开展工作,就能获得欣赏和赞扬,是一种升华和提高。

干好工作,要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好,干什么活,都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。

如果你水平高、能力强,帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作,不是不可以。但是,干好本职的基层党建工作是前提,如果你连自己的本职业务都干不好,得不到上级部门和分管领导的认可,其他工作你干得再多,对你评价再好,也是舍本逐末、不务正业,正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。

啰啰嗦嗦说这么多,就是想让大家明白一个道理。作为组织委员也好,党建责任片区负责人也好,你的根本职责,就是抓党建、干党务,你工作的衡量评价标准,就在于上级组织部门、乡镇党委的认可程度,而且其评价是最有权威的、最有说服力的。

外围的人员、其他的事项,起到的作用非常小、非常非常小。二、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作,首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握,这样才能有的放矢地开展工作。

从社会宏观环境看,自由、***、平等,是全社会追求的目标。中国***作为在中国的唯一执政党,立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,坚持***执政、科学执政、依法执政,从而促使各级党委更加重视基层,更加重视***,更加注重权利,更加注重***。

这种目的是明确的、方向是正确的,措施也是有力的。但还应当清醒地认识到,改革开放的深入和市场经济的发展,基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战:一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。

随着经济发展、企业改制,各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快,而且以追求经济效益最大化为根本,对建立党组织和开展党的活动积极性不高,有的甚至加以抵制。

虽然符合条件的都建立了党组织,但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼,必须重视和解决好党的工作难进入、难开展的突出问题。

二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前,社会组织单元正发生巨大变化,专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会。

6. 如何定位基层服务型党组织的服务功能

以服务行业、服务广大党员、服务人民群众、服务科学发展为主线,以加强机关作风建设为重点,着力建设服务型党组织。

一、加强领导,高度重视服务型党组织建设。高度重视建设服务型党组织工作,专门成立以党组书记、局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的建设服务型党组织领导小组。

召开专门会议安排部署相关工作,并将其列入重要议事日程,纳入本单位的工作重点,坚持把服务型党组织建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,取得了相得益彰的效果二、强化措施,不断提升服务行业水平。一是增强服务意识。

强化服务理念,改进服务方式,加强工作指导,提升服务意识,定期深入调查研究,及时发现和帮助企业解决存在的问题,为提升行业整体水平提供保障。二是加大扶持力度。

制定《“推进服务业发展实现突破”措施》,鼓励企业围绕市场需求,丰富服务载体,提升服务质量。开展星级品牌创建活动,鼓励和引导企业发展精品项目,突出主题特色,不断提高服务水平。

三、丰富内容,不断提升服务广大党员水平。一是加强党员教育培训。

充分发挥网络、短信、周五课堂等学习阵地作用,同时结合旅游工作实际积极开展业务培训,为党员学习创造全面、良好的学习条件,不断提高党员的素质能力。二是保障党员基本权利。

完善落实党务公开各项制度,着力保障党员的知情权、参与权和监督权。畅通党员利益诉求表达渠道,努力维护党员的权益,着力强化党员的主体意识。

三是激励、关怀和帮扶党员。加强机关文化建设,通过党支部活动、交心谈心等形式,加强对党员的人文关怀。

坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员,通过走访慰问、结对帮扶等措施,关心帮助生活困难党员和老党员,增强党组织的凝聚力。四是提升党员自身素质和修养。

开展机关道德讲堂,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质,提升全体机关党员干部的思想道德修养和文明素质。四、搭建平台,不断提升服务人民群众水平。

一是搭建联系群众平台。围绕部门职能和岗位职责,制定切实可行的服务措施,为群众办好事、办实事、解难事。

密切党同人民群众的联系,加强与帮扶村和联系社区的群众交流,倾听群众意见,帮助解决困难,维护群众权益。二是强化岗位服务平台。

深化“党员示范岗”品牌建设,结合旅游服务岗位特点,建立完善“三亮三比三评”制度,广泛推行首问负责制、限时办结制等制度,进一步规范业务流程,提升服务标准和服务效率。 三是创新志愿服务平台。

结合建设全国文明城市等工作,精心设计志愿服务项目,完善旅游志愿者服务站工作制度,加强团队建设,组织开展多期志愿服务活动,为游客普及旅游知识,答复游客咨询,维持游览秩序,引导旅游路线,展现机关志愿者的风采。四是联建社区服务平台。

开展机关党组织、党员“双报到”活动,积极参与社区服务,为推进区域化党建贡献力量。建立“挂包帮”直接联系服务群众工作台账,发放联系卡,记录民情日记,畅通党组织服务群众渠道。

五、务求实效,不断提升服务科学发展水平。一是充分发挥部门职能优势。

围绕全区科学发展、加快发展、领先发展战略点,充分发挥旅游行业主管部门在推动服务业发展、优化产业结构等方面优势,全面提升服务发展的层次和水平,进一步优化服务业发展环境,在攻坚克难、创新机制、落实政策等方面实现新突破。二是形成服务发展合力。

牢牢把握发展要务,更新观念,创新思维,切实转变机关作风,引导党员干部认清形势、把握大局。围绕全区旅游工作要点,凝心聚力,真抓实干,形成机关党支部和党员干部共同服务发展的合力。

7. 如何抓好基层党组织建设

如何抓好基层党组织建设?

一、加强基层党员干部素质建设

做好基层组织建设工作,基层党员干部要做到真正重视群众、真正关心群众、真心爱护群众。一是选好配强基层党组织的干部,特别是“一把手”,真正树好“风向标”。二是强化教育培训,充分利用农村党员远程教育平台,大力宣传党员楷模,做好保持共产党员先进性教育活动,着力提高基层党员干部素质。三是严格党员干部考核,从德、能、勤、绩、学、廉着手,量化考核,将考核结果运用到党员干部评先评优中。

二、加强基层党员干部队伍建设

任何功劳都不是个人的,而是团队合作的结果。加强基层组织建设,就得加强基层党员干部队伍的建设。一是健全科学有效的党员网络。村(社区)党总支下设党员支部,支部党员分别联系几名群众,做好党组织阵地建设。二是充分吸收优秀群众加入到党组织中,做好新形势下党员发展工作,把生产、工作第一线和青年中的优秀分子发展为党员,充实基层党员干部队伍。

三、强化基层党组织的影响力

一是科学管理,探索新的组织模式,及时理顺党组织管理体制。理顺党组织关系,按照属地管理、资产管理、行业管理,以有利于加强党员的教育管理,有利于发挥党组织作用为原则。二是正确定位基层党组织功能。党支部主要是围绕经济社会发展这个中心开展党建工作。三是加强基层党组织的制度建设。基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度、考核制度等。当前,重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,逐步扩大党务公开,增强党组织工作透明度。

四、进一步落实党建工作责任制

作为基层党组织“一把手”,是基层党建工作的直接责任人,要进一步落实党建工作责任制,履行好直接责任人的职责,统筹谋划,组织协调,抓住重点,突破难点。对一些薄弱环节,要采取扎实措施加以解决,加强工作指导,把联系点建成示范点。基层党组织建设是一个不断摸索的过程,需要各个基层党员同志齐心协力,积极创新工作方e79fa5e9819331333337616539式方法,共建先进基层党组织。

8. 社区党建职责定位如何科学合理界定

社区党组织是指按照《中国共产党章程》的规定,在社区之中成立的、以全体社区党员为组织对象的中国共产党的基层组织。

根据党章规定,社区党组织根据所在社区党员人数多少分别成立社区党总支或社区党支部。在社区党(总)支部之下可根据规定设若干党小组。

总支(支部)成员按党章规定,由社区党员选举产生。中办23号文件明确规定了社区党组织在社区中的领导地位,并明确其主要职责是:宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,团结、组织党支部成员和居民群众完成本社区所担负的各项任务;支持和保证社区居民委员会依法自治,履行职责;加强党组织的自身建设,做好思想政治工作,发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

(省委组织部组织处)$贵州省省委组织部组织处<正>社区党组织是指按照《中国共产党章程》的规定,在社区之中成立的、以全体社区党员为组织对象的中国共产党的基层组织。根据党章规定,社区党组织根据所在社区党员人数多少分别成立社区党总支或社区党支部。

在社区党(总)支部之下可根据规定设若干党小组。总支(支部)成员按党章规定,由社区党员选举产生。

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