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召开非公党建重点工作部署会

本文主要为您介绍召开非公党建重点工作部署会,内容包括非公有制企业党建工作要重点关注哪三类人群非公有制企业党建工作,如何在新形势下开展非公企业党建工作,对于在非公经济组织内开展党建工作有无必要性,有什么好处爱问知识。加强非公有制企业党建工作,要对三类人群特别关注、重点服务。一是企业出资人。非公有制企业党的工作,没有出资人的理解和支持是难以开展的。在具

召开非公党建重点工作部署会

1. 非公有制企业党建工作要重点关注哪三类人群

加强非公有制企业党建工作,要对三类人群特别关注、重点服务。

一是企业出资人。非公有制企业党的工作,没有出资人的理解和支持是难以开展的。

在具体工作中,不单单是让他们支持党建工作,更关键的是要让他们听党的话、跟党走。很多优秀的企业出资人都知道,企业发展到今天是靠党的政策。

对出资人要坚持教育引导和服务激励并重,要主动关心帮助,提供公平、公正、完善的服务。二是新生代的产业工人。

新生代产业工人是非公有制企业党组织需要重点关注和服务的群体。他们在城市工作很多年,但难以享有城市人应有的待遇保障,他们对就业、劳动保障、医疗、子女教育等方面有许多诉求,需要党组织来关爱、来 解决。

只有党组织真心实意地关心他们,才能真正地把他们凝聚 在党的周围。三是新生代的知识分子。

他们学历普遍很高,思想敏锐,民主意识强,对公平正义、司法公正、反腐败及自我发展都 有很高的诉求。这三类人群是推动当今和未来中国经济发展的重要力量,非公有制企业党组织要对这三类重点人群多加关爱,多加服务,使其更好地发挥正能量、避免负效应。

2. 如何在新形势下开展非公企业党建工作

摘要:随着市场经济的迅速发展,企业面临着激烈的市场竞争,企业在生产经营中会不断出现各种深层次的矛盾和问题,而要想深入的研究和解决.并深化改革、适应改革创新的新形势,就必须切实加强和改进党的基层组织建设.就必须明确基层党建工作的含义内容.作好党建工作的重要性以及如何作好基层党建工作的方式方法.同时要认识时代特点。

创新工作思路,始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。在现阶段如何做好基层党组织建设工作.增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,是每个基层党组织应认真考虑的问题。

3. 浅谈非公企业如何加强党建工

非公企业中的党组织是党的基层组织的重要组成部分,是职工群众的政治核心。

要使其充分展现时代特征,以期在加速经济发展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。党组织要在支持和保证非公企业发展,监督企业依法经营,维护员工合法权益,宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。

一、加强党组织对企业的指导作用 非公企业规范运作依靠社会法制意识、法制环境的制约,同时也取决于经济组织内部的环境及个体素质。许多非公企业出于对利益的追求以及对自身的地位和长远发展存在某种不确定感,对企业经营行为的规范和整体素质的提高不够重视。

党组织就是要探索党的建设和企业发展两者之间的最佳结合点,发挥帮助、促进和监督的作用;积极引导和监督企业遵守国家的法律、法规。推进企业的体制创新、制度创新和科技创新,提升非公企业的经济实力,全面提高企业素质和市场竞争力。

要建立参与企业决策的工作机制,推荐优秀党员担任企业骨干,提高党员在企业决策和管理层的比重,直接或间接参与企业决策。 可以说凡是党组织政治核心作用发挥得好的企业,企业的经济效益就提高的快,就会充满无限的生机和活力。

二、加强思想政治工作,增强企业活力,为创建活动奠定基础 开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。在非公企业中要想把思想政治工作真正做好,就要将思想政治工作与经济工作结合起来。

我们首先要认识到,企业的各项业务活动和经营管理,是思想政治工作载体,思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。二者互相依存,互相渗透。

有些企业认为思想政治工作只处于从属地位,这种想法是错误的,思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。在深化改革和经济发展过程中,矛盾出现反复,有时旧的矛盾解决,新的矛盾又随之产生。

因此企业要做好思想问题,保证整体的稳定和发展,要实现思想教育与加强经济管理相统一。 注重思想政治工作,必须做好几项基础工作,首先要提高职工队伍的基本素质,一个企业要长远发展,必须培养一支高素质的职工队伍,职工的风貌是最能代表一个企业的精神面貌。

做好思想政治工作要调动职工积极性,努力营造宽松和谐的企业环境,以利增强企业的向心力和凝聚力,为企业不断发展壮大注入活力,确保职工在企业中的正当权利。要加强工会作用,还要实行政务公开,以利于发挥职工对企业进行民主管理、监督的积极性。

这样企业上下一定能互相信任,同心同德共谋企业发展。 人人都是管理者,人人又都被管理这应该是我们思想政治工作的最高境界。

我们要更加重视个体利益和价值,应该探索更加尊重人的个性化发展的思想政治工作模式,要真正实现大众化管理,要从内容、方式、手段上突破固有模式,实现思想政治工作的延伸。非公企业面临着适应市场化进程的企业构建,要在市场中全力以赴求生存求发展,压力非常大。

因为如此,我们更要做好党建工作,引导企业在追求经济利益的前提下,保持稳定的局面,同时逐步建立起现代企业制度,营造健康的企业文化,真正实现非公企业的可持续发展。 三、以人为本,发掘非公有制经济企业的自身潜力 在提倡以人为本的政治、经济、社会大环境下,非公企业经济发展人的因素是不可忽视的。

党建工作的切入点首先是抓班子、带队伍,以人为本。要加强领导班子建设,真正发挥其带头作用。

在加强领导班子建设中,我们要通过严格的党委例会制、强化民主意识、坚持集体领导、树立民主作风;建立健全并严格落实工作目标责任制、实行跟踪考核、定期述职、接受民主评议;定期召开民主生活会、开展健康的批评与自我批评、不断完善自我。 通过这些行之有效的做法,提高企业的整体合力。

非公有制企业党组织在帮助企业留住人才、激活人才发挥积极性方面同样可以大有作为。要把一线员工、业务骨干、工程技术人员团结在自己周围,把支持工会,争取和保护职工群众的合法权益作为利益调整的重点,建立合理稳定公开的、有利于非公有制经济组织妥善处理劳动关系的分配制度,有针对性地开展以密切联系群众、尊重理解和关心职工作为基本内容的思想政治工作,把思想政治工作渗透、融合、落实到企业方方面面。

通过进行党的知识、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育,树立员工社会主义主人翁意识,明确自己在私营企业工作也是为建设有中国特色社会主义事业做贡献,在私营企业工作同样是光荣的。引导他们由追求高收入向追求做贡献方向努力,形成蓬勃向上的企业团队,把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用贯穿到企业生产经营过程中,充分发挥广大党员的先锋模范作用,从而使自身的凝聚力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力。

四、加强党建工作,树立非公有制经济企业的精神,构建企业文化格局 非公有制企业文化是有中国特色社会主义文化的一部分,它的发展既是非公有制企业确立企业精神,树立良好的企业形象,提高企业素质的内在需求,也是造就有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍,提高非公有制企业人员的思想道德水平和科学文化素质、发展有中国特色社会主义。

4. 社区为非公党建做什

社区开展非公党建工作 在非公有制经济组织中积极开展党的工作,加强党的建设,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,并进一步达到非公党建、在企业发展中的政治引领作用和企业职工中的政治核心作用;以及党的组织覆盖和工作覆盖; 这在社区党建工作中是极为重要的一环。

第一、在想方设法引进党员的同时,坚持标准,保证质量,加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、农民工中发展党员的力度,注重发展创先争优活动中涌现出的优秀职工特别是骨干力量入党,注意培养发展符合条件的出资人入党。同时工作中加强引导,使党员亮明身份,参加党的活动,发挥好作用。

第二、坚持以社区党委为核心,在加强对企业主、中层领导人员及骨干力量教育引导的同时,通过不断的宣传,努力把广大员工也团结凝聚在党组织周围,教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强企业员工的主人翁意识。通过“勤走访、常谈心”。

逐渐培育员工对党的认识,增强企业的正气与凝聚力,有力地促进企业的健康发展。较好的把握了引导政治趋向的方式方法,壮大了入党积极分子的队伍党的凝聚力、向心力进一步加强了。

第三、努力做好政策宣传员。作为社区的一名党建指导员,坚持不定期的走访企业,深入到企业员工中去。

把党的方针政策第一时间传达到到非公企业的每个角落、每位员工。做到把党的声音在非公企业中能够畅通无阻。

同时,引导非公企业的员工关心国家大事,观看新闻联播,浏览“中国共产党新闻网”,主动阅读“红色”文学。同时配合及时交流谈心等方式传递党的声音,宣传党的工作,介绍非公企业党建工作的理念。

第四、坚持作用发挥与激励评价双抓并重。随着时间的推移,党建指导员与企业主不断加深了解。

企业中也不断有党员亮明身份,入党积极份子不断的增多。党组织在企业中特定价值也显现了出来。

社区非公党建工作呈现出良好的势头。同时,企业主也对非公党建工作的认识不断的加以重视。

对党员、入党积极份子对企业做出的贡献也给予了奖励机制。使“双发展”工作,形成了良性循环的可喜面貌。

总之,党建指导员能否在非公企业充分发挥作用,关系到非公企业党组织的战斗堡垒作用的发挥;党员的模范带头作用的具体体现;企业党组织凝聚力的提升;企业业主对党的认识的提高,所以社区党委认为非公企业党建指导员要加强沟通,协调内外,与业主建立开诚布公,无话不谈的朋友关系,以高尚无私的人格和真诚的协作业绩,赢得业主的支持和信赖,党组织才能在非公企业站得稳、融得深。 zybcjh 发表于 2013-09-24 10:23:36 0字 ( 0/0) 社区开展非公党建工作 社区开展非公党建工作 在非公有制经济组织中积极开展党的工作,加强党的建设,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,并进一步达到非公党建、在企业发展中的政治引领作用和企业职工中的政治核心作用;以及党的组织覆盖和工作覆盖; 这在社区党建工作中是极为重要的一环。

第一、在想方设法引进党员的同时,坚持标准,保证质量,加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、农民工中发展党员的力度,注重发展创先争优活动中涌现出的优秀职工特别是骨干力量入党,注意培养发展符合条件的出资人入党。同时工作中加强引导,使党员亮明身份,参加党的活动,发挥好作用。

第二、坚持以社区党委为核心,在加强对企业主、中层领导人员及骨干力量教育引导的同时,通过不断的宣传,努力把广大员工也团结凝聚在党组织周围,教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强企业员工的主人翁意识。通过“勤走访、常谈心”。

逐渐培育员工对党的认识,增强企业的正气与凝聚力,有力地促进企业的健康发展。较好的把握了引导政治趋向的方式方法,壮大了入党积极分子的队伍党的凝聚力、向心力进一步加强了。

第三、努力做好政策宣传员。作为社区的一名党建指导员,坚持不定期的走访企业,深入到企业员工中去。

把党的方针政策第一时间传达到到非公企业的每个角落、每位员工。做到把党的声音在非公企业中能够畅通无阻。

同时,引导非公企业的员工关心国家大事,观看新闻联播,浏览“中国共产党新闻网”,主动阅读“红色”文学。同时配合及时交流谈心等方式传递党的声音,宣传党的工作,介绍非公企业党建工作的理念。

第四、坚持作用发挥与激励评价双抓并重。随着时间的推移,党建指导员与企业主不断加深了解。

企业中也不断有党员亮明身份,入党积极份子不断的增多。党组织在企业中特定价值也显现了出来。

社区非公党建工作呈现出良好的势头。同时,企业主也对非公党建工作的认识不断的加以重视。

对党员、入党积极份子对企业做出的贡献也给予了奖励机制。使“双发展”工作,形成了良性循环的可喜面貌。

总之,党建指导员能否在非公企业充分发挥作用,关系到非公企业党组织的战斗堡垒作用的发挥;党员的模范带头作用的具体体现;企业党组织凝聚力的提升;企业业主对党的认识的提高,所以社区党委认为非公企业党建指导员要加强沟通,协调内。

5. 如何开展非公有制经济组织党建工作

非公有制经济组织党组织建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,加强非公有制经济组织党建工作已是各级党委急需解决的重要课题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。

就加强非公有制经济组织党建工作提出几点意见。 非公有制经济组织以属地管理为主,行业管理为辅,还有一些地处城市中心既无行业管理,属地管理又很困难,暂时纳入市委组织部门管理的党组织。

党建工作开展得比较好的企业主要是转制企业和一些规模较大企业。这些企业党组织的主要特点是班子配备较全较强,党建工作与企业发展结合较好,党组织的影响力和党员先锋模范作用比较明显,逐步形成了企业党建与企业发展双赢局面。

但有相当一部分非公有制企业党组织还不够健全,党组织组建率低,党员发展少,工作机制还不完善,贯彻党的路线方针政策力度不够,党员管理工作滞后,活动不多,凝聚力和战斗力不强,个别党组织党建工作仅仅处在收缴党费方面,存在有其名无其实状态。存在这些问题的主要原因有四:一是思想观念淡薄的问题。

6. 如何围绕总目标切实做好非公有党建工作

非公企业党组织要实现党在企业中的战斗堡垒作用,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,维护和推进企业实现可持续、健康发展,必须正确处理好以下三方面的关系。

一、准确把握好非公党建组织的功能定位,正确处理好企业“属性”与党组织“党性”的关系党的十八届三中全会明确指出“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础”,“必须毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力”。非公有制企业不仅在支持增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用,而且在维护企业和社会和谐稳定方面也肩负着不可替代的社会责任。

实践证明,作为社会经济组织的非公企业的本质属性,决定了非公企业是一个以赢利为首要目标的经济组织。它的出发点和落脚点都是以“经济”为中心开展一系列经济活动,它的利益目标就是以最小的成本投入取得最大的经济价值,实现效益的最大化,所以非公企业对利益的追求是一切工作的根本所在。

非公企业的经济“属性”是无可厚非的,这就是现实的客观存在。我们是改制企业,虽然从经济组织性质上经历了由公有制企业到“非公”企业的转换,但它与新兴的非公企业的特点有所不同。

就企业党建而言,我们企业党建组织还有很深厚的“家底”,党的组织构架是完善的,规章制度是健全的,经费是有保障的,活动是很正常的。通过工作实践,我们摸索出了企业党建工作“一二三四五”工作法,即:一是坚守一个地位,就是始终坚守党组织在企业中的核心地位,这是非公企业党建工作的根本;二是坚持“双进入”,本着实事求是的态度和企业实际,实行干部“交叉任职”,积极推进党政班子、党群组织“双进入”,较好地理顺了党政关系、党群关系,使党务工作与经营活动得到有机结合;三是企业做到了“三有”,有人干事,有钱办事,有活动场所议事。

做到了“一室两栏三薄”,即,党员活动室;党务公开栏、党企共建宣传栏;党组织会议记录薄、党费收缴登记薄、党员信息登记薄,使党建基础管理进一步规范化、可视化。四是“四必访”,企业党组织本着以人为本,密切联系党群关系的理念,体民情,解民意,安民心,做到了“四必访”,员工遇突发事件必访,老干部、老党员生病必访,军转干部必访,困难党员、群众必访,增强了企业党组织的凝聚力和感召力。

五是“五个一”,每两月组织一次集中学习,每年召开一次工作汇报会,每年至少召开一次民主生活会,每年组织一次党史和党的知识答题活动,每年一次给全体离退休人员发放慰问品,推动企业党组织工作逐步制度化。通过扎实推进和认真落实“一二三四五”工作法,使企业党建工作在制度化、规范化、实效化基础上又迈上了一个新的台阶。

我认为,在新形势下,非公企业党组织如何做到不失党性定好位,发挥作用不虚位,促进经济不越位,是处理好党组织“党性”与非公企业“属性”的关系的关键。促进企业健康发展是非公有制经济组织的重要功能。

这就要求,非公有制企业党建工作只有始终与企业生产经营目标同向、工作同步,才能为企业所需,为企业领导所支持,为职工所拥护,为党员所欢迎。只有这样,才能把促进企业发展的功能充分发挥出来,才能党政、党群形成工作合力,集聚正能量,促进企业的不断健康发展。

二、积极探索创新非公党组织工作方式,正确处理好“务虚”与“务实”的关系非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公企业在促进社会主义经济增长,扩大就业和活跃市场等方面具有非常重要的作用。非公企业党组织是党的基层组织的重要组成部分。

加强非公企业党组织建设,不仅是企业健康发展的内在需求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。这就要求我们一定要积极探索创新非公企业党组织的工作方式,正确处理好“务虚”与“务实”的关系。

非公企业以追求效益为第一要务,党建工作往往不能直接产生经济效益,易造成务虚的误解。非公党组织如何扭转这个误解,最主要处理好“务虚”与“务实”的关系。

为此,我们积极探索实践,具体的创新工作思路是:一是党建工作做到“三结合”,开展党的活动与搞好企业经营活动结合起来;与推动企业文化建设结合起来,与提高员工工作技能和素质结合起来。这样,较好地解决了各唱各的调的“两张皮”现象,使党建工作真正融入到企业的经营工作之中,进而促进党建工作的有效开展。

二是创新工作内容,大力探索实践以“政治理论、法律法规学习会,班子成员民主生活会,企业重大事项集体协商会,为主要内容的“三会”,促进学习型党组织建设与企业发展同脉相连,同频共振,取得了良好的效果。三是创新活动形式,扎实开展“小型、业务、务实、灵活”为主要形式的活动,结合实际抓载体,彰显工作特色,在党员中组织开展了“学法规、学技能,学先进、服务员工,服务企业,服务社会”为主要内容的“三学三服务”活动,通过形式多样活动的开展凝聚了人心,聚焦了能量,促进了企业的发展,赢得了领导的支。

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