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党史教育全面推进党建工作

本文主要为您介绍党史教育全面推进党建工作,内容包括浅谈如何加强基层党员党史教育,浅谈如何加强基层党员党史教育,如何发挥党史工作重要作用。区国税局 姜卫平 根据区委“三力提升”活动工作安排,最近本人通读了《历史的风中国学者论苏联解体和对苏联历史的评价》一书。弹指之间,前苏联

党史教育全面推进党建工作

1. 浅谈如何加强基层党员党史教育

区国税局 姜卫平 根据区委“三力提升”活动工作安排,最近本人通读了《历史的风——中国学者论苏联解体和对苏联历史的评价》一书。

弹指之间,前苏联解体已经过去19年了。19年来,对这一历史性事件的研究和评价,一直没有停歇过。

《历史的风》的作者们从不同角度,为我们拂去历史的尘埃,探究苏联解体、苏共垮台的深层次原因。然而正如编者在序言中所说:“对这一历史性事件,有可能是说不完、道不尽,道不尽、说不完。

从一定意义上讲,在相当长的历史阶段,认识不可能完全统一。”还原这段历史的本来面目,还得社会和历史学家们以马克思辩证唯物主义和历史唯物主义观点进行长时间的研究。

然而,“前事不忘,后事之师”,以马列主义为指南建设起来的强大的苏共,最终却丧失了自己坚定的建党理想和信念,沦落到一夜垮台的地步,确实值得我们警戒和反思。在此,笔者结合余杭国税党建工作实际,从一名基层党务工作者的角度,谈谈对如何抓好基层党员教育的一些粗浅认识。

党组织的整体先进性通过广大党员个体的先进性来体现,而党员个体要保持先进性,就必须牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。在改革开放的新形势下,面对形形式式的利欲诱惑,拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些党员身上有所抬头,少数党员的宗旨意识和党性观念淡薄,究其原因,关键在于理想信念出现了“偏差”,导致了“世界观、人生观、价值观”的“位移”。

因此,创新以理想信念为重点的宣传教育工作显得尤为重要。笔者认为,基层党组织在抓党员宣教工作中,重点要围绕四个方面来开展。

一是要不断充实宣教工作的“新内涵”。 一些基层党组织在开展党员教育工作中,习惯于“从书本中来”或“从文件中来”,对党员采取“灌输式”教育,从思想层面提要求多,联系实际、入脑入心的教育少,人为地造成宣传教育“虚”的成分偏多,严重影响了党员教育工作的效果。

这种宣教模式如不加以改进,势必削弱基层组织的影响力。近年来,余杭区国税局党组为提升党员教育的效果,探索在理论中心组学习中实行“责任导读”和“专题发言”制度。

要求 “责任导读”的同志在作学习辅导前,必须精读相关篇目,并从理论提出的历史背景、理论的要义、经典言论、对实践的指导意义等方面提炼出要点,加深了参与学习的同志对党建理论和党的路线、方针、政策的认识。与此同时,要求专题发言的同志结合学习主题和国税工作实际,从全局性的高度提出推进相关工作的具体思路和措施,使所学理论与国税工作实际有机联系起来,充实了党员教育的新内涵,有效提升了学习的效果。

目前,该学习制度已在全系统所有党支部中推广。 二是要不断创新宣教工作的“新模式”。

一些基层单位为明晰工作职责,将业务工作与党建工作划分得很清楚,党员宣教工作由党建部门一家独当,业务工作忙时,党员宣教工作只能让位于业务工作,一定程度上削弱了基层组织的影响力。对此,余杭区国税局以发挥基层党组织负责人“一岗两责”作用为切入点,积极构建党员“大宣教”工作模式,建立起以党组为核心,机关党委——党支部——党小组三级宣教育模式,在全系统了实现业务工作和党建工作“两手抓、两手硬”的良好态势。

在突击性、重要性业务工作面前,党支部专门成立党员突击队,工作中勇挑重担、敢破难题,有意识地让党员在业务工作一线“亮牌、亮绩”,实现了党员在一线起作用、受教育,基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。 三是要积极探索宣教工作的“新方法”。

当前,一些基层党组织在抓党员教育工作中,总感到效果不佳,除上述提到的原因外,在宣教工作中方法创新不够也是重要原因之一。近年来,余杭区国税局在抓党员宣教工作中,以做好党员队伍的思想政治工作为先导,通过明确党组、支部、教育职能部门与党员所在部门在思想政治工作上的职责分工,建立健全对党员队伍的思想政治教育日常工作机制和党员思想状况信息定期反馈和分析制度,形成了覆盖全系统的 “大政工”工作格局,始终掌握思想政治工作的主动权。

党员思想有波动、工作有失误、家庭有困难,都能得到所在党组织的关心、关怀,实现解决党员的思想问题与解决党员的实际问题相结合,不仅提升了党组织宣教工作的针对性和有效性,更统一了队伍的思想,提高了党组织的凝聚力和向心力。 四是要科学设计宣教工作的“新载体”。

党员宣教工作必须紧扣时代的脉搏,实现在提升素质、爱岗敬业、服务社会等实践中提升党性修养。为进一步提升党员队伍的综合素质,余杭区国税局将党员宣教工作与国税文化建设紧密结合起来,致力于把余杭国税建设成为增进团队合作的“大家庭”、促进党员成才的“大学校”、实现自身价值的“大舞台”, 有力地推动了税收事业的持续发展与党员干部个人的全面发展。

以树立规范优质的形象、团结进取的形象为目标,大力开展文明单位创建活动,党员队伍的集体荣誉感明显增强。以培养团队协作精神为追求,积极开展团队文化建设,建设“国税文化长廊”,成立摄影、书画等10个文体。

2. 浅谈如何加强基层党员党史教育

区国税局 姜卫平 根据区委“三力提升”活动工作安排,最近本人通读了《历史的风——中国学者论苏联解体和对苏联历史的评价》一书。

弹指之间,前苏联解体已经过去19年了。19年来,对这一历史性事件的研究和评价,一直没有停歇过。

《历史的风》的作者们从不同角度,为我们拂去历史的尘埃,探究苏联解体、苏共垮台的深层次原因。然而正如编者在序言中所说:“对这一历史性事件,有可能是说不完、道不尽,道不尽、说不完。

从一定意义上讲,在相当长的历史阶段,认识不可能完全统一。”还原这段历史的本来面目,还得社会和历史学家们以马克思辩证唯物主义和历史唯物主义观点进行长时间的研究。

然而,“前事不忘,后事之师”,以马列主义为指南建设起来的强大的苏共,最终却丧失了自己坚定的建党理想和信念,沦落到一夜垮台的地步,确实值得我们警戒和反思。在此,笔者结合余杭国税党建工作实际,从一名基层党务工作者的角度,谈谈对如何抓好基层党员教育的一些粗浅认识。

党组织的整体先进性通过广大党员个体的先进性来体现,而党员个体要保持先进性,就必须牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。在改革开放的新形势下,面对形形式式的利欲诱惑,拜金主义、享乐主义、极端个人主义在一些党员身上有所抬头,少数党员的宗旨意识和党性观念淡薄,究其原因,关键在于理想信念出现了“偏差”,导致了“世界观、人生观、价值观”的“位移”。

因此,创新以理想信念为重点的宣传教育工作显得尤为重要。笔者认为,基层党组织在抓党员宣教工作中,重点要围绕四个方面来开展。

一是要不断充实宣教工作的“新内涵”。 一些基层党组织在开展党员教育工作中,习惯于“从书本中来”或“从文件中来”,对党员采取“灌输式”教育,从思想层面提要求多,联系实际、入脑入心的教育少,人为地造成宣传教育“虚”的成分偏多,严重影响了党员教育工作的效果。

这种宣教模式如不加以改进,势必削弱基层组织的影响力。近年来,余杭区国税局党组为提升党员教育的效果,探索在理论中心组学习中实行“责任导读”和“专题发言”制度。

要求 “责任导读”的同志在作学习辅导前,必须精读相关篇目,并从理论提出的历史背景、理论的要义、经典言论、对实践的指导意义等方面提炼出要点,加深了参与学习的同志对党建理论和党的路线、方针、政策的认识。与此同时,要求专题发言的同志结合学习主题和国税工作实际,从全局性的高度提出推进相关工作的具体思路和措施,使所学理论与国税工作实际有机联系起来,充实了党员教育的新内涵,有效提升了学习的效果。

目前,该学习制度已在全系统所有党支部中推广。二是要不断创新宣教工作的“新模式”。

一些基层单位为明晰工作职责,将业务工作与党建工作划分得很清楚,党员宣教工作由党建部门一家独当,业务工作忙时,党员宣教工作只能让位于业务工作,一定程度上削弱了基层组织的影响力。对此,余杭区国税局以发挥基层党组织负责人“一岗两责”作用为切入点,积极构建党员“大宣教”工作模式,建立起以党组为核心,机关党委——党支部——党小组三级宣教育模式,在全系统了实现业务工作和党建工作“两手抓、两手硬”的良好态势。

在突击性、重要性业务工作面前,党支部专门成立党员突击队,工作中勇挑重担、敢破难题,有意识地让党员在业务工作一线“亮牌、亮绩”,实现了党员在一线起作用、受教育,基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。三是要积极探索宣教工作的“新方法”。

当前,一些基层党组织在抓党员教育工作中,总感到效果不佳,除上述提到的原因外,在宣教工作中方法创新不够也是重要原因之一。近年来,余杭区国税局在抓党员宣教工作中,以做好党员队伍的思想政治工作为先导,通过明确党组、支部、教育职能部门与党员所在部门在思想政治工作上的职责分工,建立健全对党员队伍的思想政治教育日常工作机制和党员思想状况信息定期反馈和分析制度,形成了覆盖全系统的 “大政工”工作格局,始终掌握思想政治工作的主动权。

党员思想有波动、工作有失误、家庭有困难,都能得到所在党组织的关心、关怀,实现解决党员的思想问题与解决党员的实际问题相结合,不仅提升了党组织宣教工作的针对性和有效性,更统一了队伍的思想,提高了党组织的凝聚力和向心力。四是要科学设计宣教工作的“新载体”。

党员宣教工作必须紧扣时代的脉搏,实现在提升素质、爱岗敬业、服务社会等实践中提升党性修养。为进一步提升党员队伍的综合素质,余杭区国税局将党员宣教工作与国税文化建设紧密结合起来,致力于把余杭国税建设成为增进团队合作的“大家庭”、促进党员成才的“大学校”、实现自身价值的“大舞台”, 有力地推动了税收事业的持续发展与党员干部个人的全面发展。

以树立规范优质的形象、团结进取的形象为目标,大力开展文明单位创建活动,党员队伍的集体荣誉感明显增强。以培养团队协作精神为追求,积极开展团队文化建设,建设“国税文化长廊”,成立摄影、书画等10个文体。

3. 如何发挥党史工作重要作用

充分认识党史工作的重要意义中国共产党的历史是一部波澜壮阔、艰难曲折、不屈不挠、英勇奋斗的伟大历史。

党史工作旨在客观、真实、准确、科学的记载、反映、宣传中国共产党的历史,以期用党的光辉历程和伟大成就激励人,用党的优良传统教育人,用党的成功经验启迪人,用党的历史教训警示人。它是一项功在当代、利在千秋的宏伟事业。

党的历史与党史工作紧密相连,党的辉煌可以为党史所反映,党的曲折可以为党史所印证。党史工作随着党的诞生而发端,随着党的发展壮大而光荣神圣。

一、中国共产党的历史是伟大的历史中国共产党是中国工人阶级的先锋队。同时是中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

党自成立以来,始终以实现中华民族伟大复兴为己任,团结带领中国各族人民进行革命、建设、改革事业,取得了举世瞩目的伟大成就。党的历史,是党领导全国各族人民不断为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而不懈奋斗的历史,是党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断探索适合中国国情的革命和建设的道路,推进改革开放和社会主义现代化建设、推进马克思主义中国化、推进理论创新的历程;是党加强和改进自身建设、保持和发展党的先进性,不断经受住各种风险和挑战考验、发展壮大的历史。

党的历史是中国共产党和中华民族的宝贵精神财富,是推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的重要力量。这就是党近九十年历史的概括。

一句话中国共产党无愧于伟大、光荣、正确的党。二、党史工作有着不可替代的重要作用二十一世纪之初是人类发展的重要历史时期,社会面临政治多极化、经济多元化的大格局,面临着大发展大变革的大环境,这些都必然影响着我国。

党在这个历史进程中,一方面坚持不懈地推进改革开放和社会主义现代化建设,并不断取得骄人的业绩。另一方面,党所肩负的艰巨性、复杂性、繁重性又是世所罕见的。

正确认识和对待党的历史,关系党的形象,关系党的生命,关系党和国家的长治久安。其中重要因素之一,是由于国际国内意识形态领域许多问题都涉及到党的历史。

在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,党史工作面临新的机遇与挑战。在这样一个新的形势下,党史部门和党史工作者必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,坚持把以史鉴今、资政育人作为根本任务,全面做好党史工作,进一步提高党史工作科学化水平,使党史工作更好地为贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验服务,为建设社会主义核心价值观服务,为推进党的建设新的伟大工程服务,为坚持和发展中国特色社会主义服务。

惟此党史工作不能开展,党史事业难以发展。我们党历来高度重视党史工作,注重从党的历史经验中汲取开拓前进的智慧和力量。

改革开放以来,党史工作围绕中心、服务大局,发挥了对理论创新的推动作用、对党和国家决策的资政作用、对经济和社会发展的推动作用,重要标志之一就是推出了一大批新的党史研究成果,包括党史专著、党史读物、党史资料和其它的党史研究、教育和宣传作品。它们对于广大党员、干部和群众学习和了解党的历史,发扬党的优良传统和作风,借鉴和运用党的历史经验做好现实工作起到了重要作用。

今天,新的形势对党史工作提出新的任务,要求党史工作为推动科学发展、促进社会和谐提供历史借鉴和启示,为加强党的先进性建设、保持和发展党的先进性提供历史借鉴和启示,为巩固党的执政地位、提高党的执政能力提供历史借鉴和启示,为当前制定正确的对外战略方针、争取更为有力的国际环境和周边环境提供历史借鉴和启示,为始终不渝坚持中国特色社会主义理论体系和道路、确保党和国家长治久安提供历史借鉴和启示。由此可见,党史工作在进一步统一全党思想、提高全党思想政治水平和增强全党团结奋斗思想基础等方面具有非常重要的作用。

从这个意义上讲,党的历史和党史工作之所以重要,是因为它关系党和国家的长治久安、关系社会主义的前途命运。这也充分说明党史工作是党的一项具有全局意义和深远影响的工作,是党的事业的重要组成部分,在党和国家工作大局中具有不可替代的重要地位和作用。

三、与党史工作地位和作用不相适应的问题长期以来,我省各级党委重视党史工作,加强和改进对党史工作的领导,积极支持帮助党史工作,广大党史工作者坚持正确立场,勤勤恳恳、无私奉献,使党史工作沿着正确轨道发展,取得了可喜的成果与成效。但也要看到,还存在一些与党史工作重要地位和作用不相适应的地方。

就我省而言:一是,部分干部和群众的思想认识模糊、片面。认为青海在民主革命时期几乎没有党的有组织活动,党史的线索不多、资料不多,没有什么可研究的,党史工作也没有什么可开展的等。

忽视了党在青海的执政、奋斗、建设六十多年的历史。二是,一些地方和部门对党史。

4. 如何发挥党史工作重要作用

充分认识党史工作的重要意义 中国共产党的历史是一部波澜壮阔、艰难曲折、不屈不挠、英勇奋斗的伟大历史。

党史工作旨在客观、真实、准确、科学的记载、反映、宣传中国共产党的历史,以期用党的光辉历程和伟大成就激励人,用党的优良传统教育人,用党的成功经验启迪人,用党的历史教训警示人。它是一项功在当代、利在千秋的宏伟事业。

党的历史与党史工作紧密相连,党的辉煌可以为党史所反映,党的曲折可以为党史所印证。党史工作随着党的诞生而发端,随着党的发展壮大而光荣神圣。

一、中国共产党的历史是伟大的历史 中国共产党是中国工人阶级的先锋队。同时是中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

党自成立以来,始终以实现中华民族伟大复兴为己任,团结带领中国各族人民进行革命、建设、改革事业,取得了举世瞩目的伟大成就。党的历史,是党领导全国各族人民不断为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而不懈奋斗的历史,是党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断探索适合中国国情的革命和建设的道路,推进改革开放和社会主义现代化建设、推进马克思主义中国化、推进理论创新的历程;是党加强和改进自身建设、保持和发展党的先进性,不断经受住各种风险和挑战考验、发展壮大的历史。

党的历史是中国共产党和中华民族的宝贵精神财富,是推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的重要力量。这就是党近九十年历史的概括。

一句话中国共产党无愧于伟大、光荣、正确的党。二、党史工作有着不可替代的重要作用 二十一世纪之初是人类发展的重要历史时期,社会面临政治多极化、经济多元化的大格局,面临着大发展大变革的大环境,这些都必然影响着我国。

党在这个历史进程中,一方面坚持不懈地推进改革开放和社会主义现代化建设,并不断取得骄人的业绩。另一方面,党所肩负的艰巨性、复杂性、繁重性又是世所罕见的。

正确认识和对待党的历史,关系党的形象,关系党的生命,关系党和国家的长治久安。其中重要因素之一,是由于国际国内意识形态领域许多问题都涉及到党的历史。

在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,党史工作面临新的机遇与挑战。在这样一个新的形势下,党史部门和党史工作者必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,坚持把以史鉴今、资政育人作为根本任务,全面做好党史工作,进一步提高党史工作科学化水平,使党史工作更好地为贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验服务,为建设社会主义核心价值观服务,为推进党的建设新的伟大工程服务,为坚持和发展中国特色社会主义服务。

惟此党史工作不能开展,党史事业难以发展。我们党历来高度重视党史工作,注重从党的历史经验中汲取开拓前进的智慧和力量。

改革开放以来,党史工作围绕中心、服务大局,发挥了对理论创新的推动作用、对党和国家决策的资政作用、对经济和社会发展的推动作用,重要标志之一就是推出了一大批新的党史研究成果,包括党史专著、党史读物、党史资料和其它的党史研究、教育和宣传作品。它们对于广大党员、干部和群众学习和了解党的历史,发扬党的优良传统和作风,借鉴和运用党的历史经验做好现实工作起到了重要作用。

今天,新的形势对党史工作提出新的任务,要求党史工作为推动科学发展、促进社会和谐提供历史借鉴和启示,为加强党的先进性建设、保持和发展党的先进性提供历史借鉴和启示,为巩固党的执政地位、提高党的执政能力提供历史借鉴和启示,为当前制定正确的对外战略方针、争取更为有力的国际环境和周边环境提供历史借鉴和启示,为始终不渝坚持中国特色社会主义理论体系和道路、确保党和国家长治久安提供历史借鉴和启示。由此可见,党史工作在进一步统一全党思想、提高全党思想政治水平和增强全党团结奋斗思想基础等方面具有非常重要的作用。

从这个意义上讲,党的历史和党史工作之所以重要,是因为它关系党和国家的长治久安、关系社会主义的前途命运。这也充分说明党史工作是党的一项具有全局意义和深远影响的工作,是党的事业的重要组成部分,在党和国家工作大局中具有不可替代的重要地位和作用。

三、与党史工作地位和作用不相适应的问题 长期以来,我省各级党委重视党史工作,加强和改进对党史工作的领导,积极支持帮助党史工作,广大党史工作者坚持正确立场,勤勤恳恳、无私奉献,使党史工作沿着正确轨道发展,取得了可喜的成果与成效。但也要看到,还存在一些与党史工作重要地位和作用不相适应的地方。

就我省而言:一是,部分干部和群众的思想认识模糊、片面。认为青海在民主革命时期几乎没有党的有组织活动,党史的线索不多、资料不多,没有什么可研究的,党史工作也没有什么可开展的等。

忽视了党在青海的执政、奋斗、建设六十多年的历史。二是,一些地方和部门对党。

5. 以什么为举措,全面加强教育系统党建工作

为进一步加强和巩固教育系统党建工作,绥棱林业局采取有效措施,不断增强学校党组织的凝聚力、战斗力和影响力,强化党建、教学“双目标”管理,实现了教育工作与党建工作有效衔接,为推进教育事业科学发展提供了坚强的组织和人才保证。

强认识。绥棱林业局按照中小学、幼儿园党建工作与改革发展的结合点,有效发挥了党组织在学校的政治核心作用,促进了学校科学、健康、和谐的发展。各学校坚持从加强思想政治建设入手,在作风建设上发力,抓住群众路线教育实践活动,结合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,进一步完善和落实民主生活会、谈心谈话、个人重大事项报告、述职述廉等制度,强化教育管理监督,使得各级领导干部的政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识不断增强,守纪律、讲规矩的自觉性明显提高,带动绥棱林业局各学校上下形成了风清气正的良好局面。

强核心。绥棱林业局坚持德才兼备、以德为先用人标准,牢固树立“重品德、重学识、重能力、重实绩、重基层”用人导向,推进学校党组织领导班子成员和行政管理人员交叉任职,形成了权责明确、协调运转、有效制衡、共促发展的领导格局,坚持突出党组织政治核心地位作为首要任务,强化党的政治、思想和组织领导,把党员干部职工凝聚到学校改革发展上来。

强堡垒。绥棱局使得中小学、幼儿园基层党组织真正成为攻坚克难的战斗堡垒。落实基层简单责任,实行党委书记牵头抓总,分管领导分工负责,各级党组织推进落实的基层党建工作领导体制,从严落实各级党委主体责任,党委书记“第一责任”和”班子成员“一岗双责”。抓实党建基础工作,结合“两学一做”学习教育,深入推进党员干部组织基础工作,开展“三会一课”、党员民主评议、发展党员、党员联系教职工、党员党性分析、党费收缴管理等制度,严格党内组织生活,引导党员教师加强党性修养,并作为绩效工资、职称评定、职务晋升、评先选优的重要依据,推动党员教育管理常态化。

6. 如何加强思想政治教育推进党建工作

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。

近年来,公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献。当前,受金融危机影响,企业正步入困难时期,如何在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,充分发挥主观能动性,把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去,促进企业又好又快的发展成为政工工作的一大难题。

下面就针对这一问题,作出如下探讨。一、发扬民主,走群众路线,改变职工工作态度职工是兴企之本,是办企之根,是单位兴旺发达的根本保证和永不枯竭的泉源。

单位的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,“单位”无“人”则“止”。对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题,是唯物史观和唯心史观的分水岭。

因而,作为单位的管理者,想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线,做到相信和信任职工,一刻也不能脱离职工,坚持民主管理、民主决策,充分发挥广大干部、职工的聪明才智,尽力避免自恃高明、自以为是、个人专断、官僚主义等。思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工,把政策原原本本交给职工,困难和问题明明白白告诉职工,发展和前景清清楚楚讲给职工。

在抓各项工作落实中,细心体察群众的情绪,说服教育、示范引导、提供服务,让职工对单位发自内心的认同和依赖,调动广大职工和积极性、主动性和创造性,为单位大发展献计献力。二、树立“人才资源是第一资源”思想,充分挖掘人才“兵欲勇,必先利于器”。

建设学习型单位,培育知识型员工,把职工武装起来,不仅只是单位生存发展、保持活力的需要,对职工来讲也是一种关心和爱护。所以,单位应想方设法提高职工素质,使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。

职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质,必须要整体规划分层次分类别抓好落实。

思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职业道德、社会公德和家庭的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范,培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风,树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想,形成独具特色的单位的文化,使其成为单位发展的精神支柱和力量源泉。“人才资源是第一资源”,要积极实施“人才强企”战略。

单位的发展靠产品,产品的发展靠人才,人才的成长靠培育。作为单位来讲,选战抓好科技人才、管理人才和工人中的高技能人才三支队伍建设。

单位实施人才队伍建设,必须实行“一把手工程”,党政一把手亲自抓亲自管。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时,一定要着重抓好人才的教育和再提高,根据不同岗位的需要,采取岗前培训、职工从业资格鉴定脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式,做出的计划安排,使人员、时间、内容、经费等落到实处,对他们不断“充电”,使们们知识不断得到更新,技能不断得到提高,发挥更大的作用。

人力资源=能力*忠诚*激情*协同。所以,在抓职工的思想政治教育同时,要注重培养提高职工的工作和技能,特别要挖掘激发职工的潜能,帮助职工实惠个人的价值、成就事业;要培养职工诚信爱岗敬业的精神,对单位忠诚,对用户讲信用,把职业视为使命,尽心尽力,奉献于岗位;通过宣传鼓励,激发职工的工作激情和劳动热情,振奋精神,以高昂的斗志和士气,为单位的发展去创新和拼搏;要教育职工协同作战,步调一致,团结和谐,共谋发展。

三、全方位多层次关爱和善待职工,实现工作目标单位关爱职工,职工则关爱单位,单位善待职工,职工则回报单位。人是有感情的,要重视感情和心灵力量。

要带着对职工的深厚感情做工作,既教育人,引导人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、关心人、帮助人。从感情上、政治上、经济上、生活上了解职工的需求,给予充分的满足,切实保障职工群众的各种基本权益,真正做到为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈办好事。

1.对职工在感情上要着眼于亲情、友情,以人为本,爱心管理,做到真情、真心、真诚,有人情味,情相融、心相通、力相合。职工的心,单位的根,单位最无价的东西是人心。

要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作,给职工鼓气提神,让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去。谈心是思想的交流、心灵的互换,是情感沟通的好办法。

谈心要和风细雨、敞开心扉,真心实意,打动人、感召人。“良主一名三冬暖,恶语伤人六月寒”。

作为管理者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧,做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信。要经常换位思考、将心比心、设身处地,切忌居高临下、盛气凌人、以势压人。

情到理所至,情阴理难通,要改变我说你听、我指你动的说教式,要创造性地运用双向式、讨论式、互动式的启发方式,动之以情、晓之以理,了解。

7. 如何推进党建工作全面进步,全面过硬

要深刻领会和全面把握关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求,把党的基层组织建设作为党要管党、从严治党的重要任务,作为推进新一轮老工业基地全面振兴的重要举措,摆在重要位置,放在心上、扛在肩上、抓在手里。深刻领会和把握关于党的基层组织建设极端重要性的要求,坚持从巩固党的执政基础的高度,夯实推进改革发展稳定的组织基础;深刻领会和把握关于党的基层组织建设功能定位的要求,牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识,把每个基层党组织都建设成坚强战斗堡垒;深刻领会和把握总书记关于落实基层党建工作责任的要求,深化管党意识、落实主体责任,以责任落实推动各项任务落实。

要坚持以改革创新精神,紧紧围绕中心任务抓班子、带队伍,大力推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬。深入实施理论武装工程,做到思想过硬。坚持不懈地用马克思主义理论特别是党的创新理论武装基层党员干部头脑,坚持深入系统学、联系实际学、带着问题学,切实做到真学、深信、笃行。要健全建强党的基层组织体系,做到组织过硬。创新完善基层党组织设置,做到哪里有群众,哪里就有党的工作,哪里有党员,哪里就有坚强的党组织。要把选优配强带头人摆在更加突出位置,做到班子过硬。把党性强、作风好的要求摆在首位,放开视野,不拘一格寻找人才、使用人才。

要严格发展党员和党员教育管理,做到队伍过硬。始终把保证质量放在发展党员的首位,把理想信念教育作为固本培元工程,使每名党员都做到在党爱党、在党忧党、在党兴党,成为服务、感召、凝聚群众的模范。要坚持政治功能与服务功能有机统一,做到作用过硬。坚持民生优先、法治为民,全面推动基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层问题依法解决,帮助群众解决实际问题。同时,按照法律、法规、政策化解矛盾纠纷,最大限度地将问题解决在基层、解决在萌芽状态。要落实责任、加大投入、加强力量,做到保障过硬。以严的精神、实的作风推动工作落实,通过加强领导、统筹协调、典型推动,不断推动党的基层组织建设科学化水平的提升。

8. 如何加强党支部思想政治教育推进党建工作的几点思考

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。

为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,下面就如何加强党支部建设、激发党支部活力,提高党支部的战斗力、凝聚力、执行力的有关问题进行分析、探讨,以求对今后的党建工作有所裨益。 一、要坚持重心下移,夯实基础,“把责任压到支部”,切实增强支部工作的渗透力。

基层党支部是党的肌体的细胞,支部建设是党的自身建设的重要内容。各级党组织必须依托基层支部,把责任压到支部,增强支部工作的渗透力。

(一)增强基础意识,找准激发支部工作活力的支撑点。一是要夯实组织基础,切实提高党支部的渗透力。

针对高速集团点线长、分布面广的特点,对党员、支部状况进行深入调查分析,查找突出问题,调整充实基层组织,做到纵向一管到底、横向覆盖到边,充分发挥基层党组织的作用。二是要构建工作机制,充分发挥党支部的影响力。

建立健全“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的工作机制,始终把党支部作为党委、支部、党员之间承上启下的桥梁。把工作重点放在支部,为激发支部工作活力提供良好的平台。

激发支部工作活力,必须重视支部的基础地位和作用。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,担负着重要使命。

党的路线、方针、政策,党中央的决议要由党支部来宣传和贯彻;党员的学习教育、素质提高、党性增强、监督管理要通过党支部来组织;党和群众的血肉联系要靠党支部作桥梁;入党积极分子的培养、教育,党的发展要由党支部来完成。支部建设在党的组织建设中处于十分重要的地位。

要激发支部工作活力,各级党组织必须充分认识支部的基础地位和作用,着力做到安排工作到支部,督促工作抓支部,遇到难题帮支部,衡量效果看支部,不断增强支部的号召力和影响力。 (二)增强责任意识,找准激发支部工作活力的关节点。

首先建立“三级责任制”,充分发挥党支部的基础作用,明确领导责任,明确组织责任,明确责任主体。其次是建立培训机制、参与机制和奖惩机制,充分发挥党支部书记的“领头雁”作用。

实践证明,党的各项活动能否见成效,重点在党支部,难点也在党支部。激发支部工作活力的关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人,增强支部书记的责任意识,建立责任机制,提高履责能力,让党支部真正成为贯彻落实“三个代表”重要思想的具体组织者、推动者、实践者。

二、要坚持丰富内容、鼓舞人心,“把工作落实到支部”,切实增强支部的凝聚力。 增强支部的凝聚力是提高支部战斗力的核心要素。

党员是否具有内动力,既是激发支部工作活力的关键,也是检验支部是否有凝聚力、向心力的“试金石”。各项活动的实践告诉我们:强化党员学习教育,提高党员政治素质;切实保障党员民主权利,提高党员主体地位;广泛开展谈心交心活动,善于开展批评与自我批评,是增强党员内动力、提高支部凝聚力的有效手段。

(一)在强化党员学习教育上下工夫,形成立体化教育格局。坚持学习在先、认识在先的思路,探索新方法、提高有效性。

一是重点突出,掌握理论精髓。按照“真学、真懂、真信、真用”的要求,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章的学习为基本内容,要求党员全面准确地把握其科学内涵和精神实质。

二是方法多样,提高学习效果。公司(集团)、分公司党委书记带头讲党课,邀请专家进行理论辅导,组织收看先进典型和反面典型电教片,召开党员学习心得交流大会,深化了学习内容。

三是形式灵活,丰富学习内容。各党支部结合部门工作实际,采取岗位技能竞赛、网上宣传教育、调查研究、理论研讨、学习考核等形式,拓展了学习内容。

(二)在拓宽党内民主渠道上下工夫,激发支部和党员的主体意识。在新的历史条件下,增强党员的主体意识,扩大党内民主,把一切权力交给党员,是激发支部活力和党员内动力的重要一环。

在创建活动中,努力适应新形势,探索新途径:一是在活动中切实畅通党员意志的表达渠道,做到环境宽松。党组以支部为桥梁,把发挥群众外推力、增强领导带动力和激发党员内动力结合起来;延伸征求意见的深度和广度,扩充征求意见的视野和领域,通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、走访调查等多种形式,广泛征求党员和群众意见,让广大党员充分参与。

二是在活动中搭建民主评议和测评的科学平台,杜绝走过场。让领导干部接受普通党员的有效监督,同时党员之间相互监督。

在落实科学发展观、创先争优等活动中,支部负责同志在全体党员范围内作了党性分析,并进行了满意度测评,党员权利得到了有效尊重,进一步增强了支部工作的生机和活力。 民主决定党的活力。

在基层党组织中,党员的知情权、选举权、参与权和监督权“四权”是否得到落实,是增强支部凝聚力和党员内动力的关键。因此,要激发支部工作活力,必须尊重普通党员的民主权利,广泛听取他们的。

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