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党建让人才更集聚

本文主要为您介绍党建让人才更集聚,内容包括怎样才能把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,如何激发党建活力与人才锻炼培养结合,怎样把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展 的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加 快确立人才优先发展战略布局

党建让人才更集聚

1. 怎样才能把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来

广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展 的根本之举。

要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加 快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人 才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。统筹推进各类人 才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新人才培养支持力度, 重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动。

充分开发 利用国内国际人才资源,积极引进和用好海外人才。加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立国家荣誉制度,形成激发 人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆 可成才、人人尽展其才的生动局面。

2. 怎样把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来

广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之 举。

创新人才工作体制机制,是把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中 来的重要保证。一是健全党管人才的原则。

要不断健全党管人才的领导体制、工作机 制和领导方式,完善党委组织部门牵头抓总职能,发挥政府人力资源管理 部门作用,理顺各有关职能部门人才工作职责。 要转变工作理念,变重管 理为重服务,给人才以最大程度的尊重和关怀,为人才发展解决后顾之忧 等方面的保障,让人才工作舒心、安心,营造有利于人才安居乐业、创新 创业的制度体系和政策环境。

二是坚持实施人才强国战略。要坚持以人为本,牢固树立人才是第一 资源,是最宝贵最重要的资源的观念,形成“尊重劳动、尊重知识、尊重 人才、尊重创造”的社会氛围。

要大力增加人才投人,抓紧培养人才,把人才资源开发放在更加重要的地位,让人才都拥有广阔的创业平台、发展 空间。要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,发现人才、爱惜人 才,最大限度开发、利用我国人力资源优势。

要推动科技进步和经济发 展,保护知识产权,鼓励知识作为生产要素参与分配,充分体现知识的价 值,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队 伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。 三是建立和完善人才培养和选拔机制。

要创新人才管理方式方法,促 进人才的合理流动、公平竞争,激发各类人才的创造活力,让想干事者有 机会、能干事者有舞台、干成事者有地位,充分调动广大人才工作者积极 性,使各类人才能够脱颖而出。要创造有利于人才发展的环境和氛围,形 成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成 才、人人尽展其才的生动局面。

3. 如何完善集聚人才机制,大力推进高层次人才队伍建设

整合工作资源,形成高层次人才队伍建设的合力

1、明确工作责任。高层次人才队伍建设由市委、市政府统一领导,市人才工作领导小组负责政策统筹和宏观指导,市人才工作领导小组办公室负责具体协调和督促检查。建立责任分解落实制度,明确区县、高新区和相关部门、单位高层次人才队伍建设的具体任务和工作目标,合力抓好落实。

2、强化督查考核。研究制定高层次人才队伍建设工作考核办法,定期组织高层次人才进行满意度调查和工作评估,考核结果作为领导班子人才工作年度目标考核的重要内容。建立问责制度,对高层次人才队伍建设工作严重滞后,或者高层次人才流失严重的,给予通报批评。对在引进培养高层次人才工作中弄虚作假的,按有关规定给予严肃处理。

3、完善资金投入机制。建立以用人单位为主,市、区县财政分级负担,社会力量广泛支持的高层次人才队伍建设经费投入机制。

4、营造良好舆论氛围。各部门、各单位要结合实际,制定高层次人才队伍建设宣传工作计划,大力宣传高层次人才的先进事迹和高层次人才队伍建设取得的成果,鼓励创新创业,宽容创新失误,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

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