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全国税务系统党建工作会议精神

全国税务系统党建

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1. 国税部门党组书记抓党建抓什么,怎么抓

基层税务机关党支部作为国税系统 党的最基层组织,最贴近群众,是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽 带,是党的思想阵地最前沿。

新形势下,抓好基层税务机关党支部的 组织建设,对充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用、发挥广大党员在推进税收事业发展中的先锋模范作用,实现“聚财为 国、执法为民”的税收工作宗旨,具有十分重要的现实意义。 充分认识基层党支部在党建工作中的重要地位和作用税务机关基层 党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,是整个党的组织 基础。

从井冈山毛泽东同志把支部建在连上开始以来的历史证明,我 党正是通过“党支部”这个基层党组织把众多党员凝聚成一个有机 统一的整体,使之成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织 上的优势,是加强党的领导,充分发挥政治核心作用和政治引领作用 的先决条件。

基层党组织是落实党的路线、方针、政策的前沿阵地, 是从政治上、思想上引领广大群众的核心,是党联系群众的纽带,也 是维护党的纯洁性、先进性的关键。目前,我国仍处于社会主义初级 阶段,在当今这个转型社会中,多元素文化的碰撞,意识形态领域里 弥漫着金钱美色、物质利益等等诱惑,绝大多数共产党员能够信守自 己的政治信仰与行为原则,能够有效地抵制和战胜诱惑,但有些人却 在无度的欲望与私利中腐败、沉沦,进而 艰巨,各种检查评比较多, 大量的时间与精力都是用在抓收入任务或者应对各种检查评比上面。

支部组织生活如“三会一课”、“民主评议党员”、“党员思想状况 定期分析”“党员教育培训”等,基本上是没时间或很少有时间开 展。组织生活不很规范,时而开展的组织活动也流于形式化、娱乐化。

各项基本制度没有健全或者基本建立了,而在执行上也有所折扣或马 虎了事,更谈不上在工作与制度上有所创新和发展。(四)党员的先 锋模范作用没有很好发挥当前,在我们的实际工作中,由于思想政治 工作开展不到位、组织生活不很规范、一些党员思想认识出现偏差等 各方面的原因,少数基层党员宗旨意识谈漠、责任感不强、没有发挥 出共产党员应有的模范带头作用。

主要表现在以下几个方面:一是思 想飘浮,缺乏艰苦奋斗、求真务实的工作作风,工作不踏实,满足于 一知半解,做事只求过得去,不求过得硬,工作拖拉,不按时完成工 作任务;二是工作缺乏激情,开拓创新意识不强,工作习惯于凭经验, 被动接受安排的多,主动思考工作的少,缺乏为税收工作、为纳税人 服务的热情和主动性;三是对自己要求不严、思想上不求进取、工作 标准不高,满足于一般化,等同于一般干部,甚至甘愿落后于一般干 部,在职工面前的威信低。三、加强基层支部党建工作的思考(一) 要选好配强党支部书记和支部委员一是要从组织上注重把党性强、政 治和党务素质好、热爱党建工作,既熟悉税收业务,又善于化解矛盾, 协调关系能力较强的党员选拔到党务干部队伍中来,使其真正发挥好 “班长”或委员的作用;二要注重提高党务干部的综合素质,采取多 种形式,对党支部书记、支部委员进行培训,可以把教授、学者或优 秀党务工作者请进来讲课,也可以把党务工作者送出去培训,只有党 务工作者的素质提高了,基层党建工作才能迈上新的台阶;三是党政 配合,推进党建工作的全面发展,因地制宜完善基层党组织的活动场 地、图书室及活动器材与书籍、音像等资料,丰富党员干部的文化生 活,为加强基层党建工作创造良好的条件;四要建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核,使党支部书记 既有压力,又有动力,找准工作位置。

(二)转变观念,找准支部 党建工作的“切入点”在新的历史时期,党支部班子成员需要解放思 想,改变工作思路,把握好党建工作的“切入点”。党支部首先是在 提高认识的前提下,增强“参与”意识,以“科学发展观”为指导, 明确“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,把党建工作 延伸到税收工作的“征收、管理、服务”一线和前台实际工作的需要 中去,把提高党组织战斗力与完成中心任务和促进税收业务工作有机 地结合起来;其次要结合工作实际和业务特点,强化“中心”意识, 把税收工作和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点,把 党建工作渗透到税收工作的全过程;三是要按照“围绕税收抓党建, 抓好党建促税收”的工作思路,主动积极地争取行政领导的支持,做 到党建工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核,防止各行 其是,相互掣肘的问题发生。

(三)以创建学习型党组织为目标,加 强思想政治工作一是坚持经常性教育,保持党的先进性和纯洁性。当 前,重点抓好党的十七届六中全会、十八大和市、区第四次党代会精 神等内容的学习贯彻和理想信念、根本宗旨、廉洁从政三项教育,继 续整治“五风”,提升支部党员干部服务本领和工作效率,为全区国 税收入突破40 亿大关提供思想、作风保障。

二是加强实践锻炼,强 化党员意识。在基层党支部和全体党员中深入开展“一个支部一个阵 地,一个党员一面旗帜”、“共产党员示范岗”。

2. 地税党建工作

如何加强地税机关党建工作?我认为应着重抓好以下几点: 一、以思想建设为先导,不断增强党员的执政能力。

目前地税部门党员人数占职工队伍的半数,且大多数党员担任各级领导和业务骨干。党建工作必须从思想教育入手,以“三个代表”重要思想为指导,着力培养党员和干部的法律素质和执法水平,促进党员和干部在法律范围内正确执法、公正执法、为民执法,经得起复杂环境的考验。

二、以业务建设为重点,不断提高党员的整体素质。地税机关党建工作必须围绕税收业务中心工作展开,党的组织要引导党员切实增强业务本领,采取党员联系群众,实行结对子、一帮一等措施,积极开展业务竞赛,把党的建设渗透到业务中去,从而促进税收征管工作规范化、程序化、法制化、科学化。

三、以组织建设为关键,不断增强党员的组织观念。地税机关党的组织要切实加强党的组织管理。

首先,要定期召开党内生活会,组织党员学习,不断增强党员的组织观念。其次,要充分发挥党员的先锋模范作用,认真履行各项义务。

再次,要重视党员的培养。做好发展党员工作的同时,要对现有的党员定期考评。

四、以道德建设为基础,不断增强党员的奉献精神。地税部门的党员在做好本职工作的前提下,要做奉献社会的表率,带头参加社会公益事业,围绕市、县委的大局工作、全局工作、当前工作开展好招商引资、工业突破、杨树栽植等各项工作,为地方的经济建设服务。

五、以作风建设为规范,不断树立党员的良好形象。地税机关的行业作风关系受到党和政府的形象问题。

首先,要加大党员教育。结合软环境综合整治开展系统教育,提高思想认识。

其次还要加大公务员队伍教育。每个党员领导干部要自觉参加党内民主生活会,及时开展批评与自我批评。

以共产党员的标准来维护党的形象,维护地税形象,最终树立起良好的行业形象。

3. 如何做好新形式下的税务部门党建和思想政治工作

基层税务机关党支部作为国税系统 党的最基层组织,最贴近群众,是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽 带,是党的思想阵地最前沿。

新形势下,抓好基层税务机关党支部的 组织建设,对充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用、发挥广大党员在推进税收事业发展中的先锋模范作用,实现“聚财为 国、执法为民”的税收工作宗旨,具有十分重要的现实意义。 充分认识基层党支部在党建工作中的重要地位和作用税务机关基层 党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,是整个党的组织 基础。

从井冈山毛泽东同志把支部建在连上开始以来的历史证明,我 党正是通过“党支部”这个基层党组织把众多党员凝聚成一个有机 统一的整体,使之成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织 上的优势,是加强党的领导,充分发挥政治核心作用和政治引领作用 的先决条件。

基层党组织是落实党的路线、方针、政策的前沿阵地, 是从政治上、思想上引领广大群众的核心,是党联系群众的纽带,也 是维护党的纯洁性、先进性的关键。目前,我国仍处于社会主义初级 阶段,在当今这个转型社会中,多元素文化的碰撞,意识形态领域里 弥漫着金钱美色、物质利益等等诱惑,绝大多数共产党员能够信守自 己的政治信仰与行为原则,能够有效地抵制和战胜诱惑,但有些人却 在无度的欲望与私利中腐败、沉沦,进而 艰巨,各种检查评比较多, 大量的时间与精力都是用在抓收入任务或者应对各种检查评比上面。

支部组织生活如“三会一课”、“民主评议党员”、“党员思想状况 定期分析”“党员教育培训”等,基本上是没时间或很少有时间开 展。组织生活不很规范,时而开展的组织活动也流于形式化、娱乐化。

各项基本制度没有健全或者基本建立了,而在执行上也有所折扣或马 虎了事,更谈不上在工作与制度上有所创新和发展。(四)党员的先 锋模范作用没有很好发挥当前,在我们的实际工作中,由于思想政治 工作开展不到位、组织生活不很规范、一些党员思想认识出现偏差等 各方面的原因,少数基层党员宗旨意识谈漠、责任感不强、没有发挥 出共产党员应有的模范带头作用。

主要表现在以下几个方面:一是思 想飘浮,缺乏艰苦奋斗、求真务实的工作作风,工作不踏实,满足于 一知半解,做事只求过得去,不求过得硬,工作拖拉,不按时完成工 作任务;二是工作缺乏激情,开拓创新意识不强,工作习惯于凭经验, 被动接受安排的多,主动思考工作的少,缺乏为税收工作、为纳税人 服务的热情和主动性;三是对自己要求不严、思想上不求进取、工作 标准不高,满足于一般化,等同于一般干部,甚至甘愿落后于一般干 部,在职工面前的威信低。三、加强基层支部党建工作的思考(一) 要选好配强党支部书记和支部委员一是要从组织上注重把党性强、政 治和党务素质好、热爱党建工作,既熟悉税收业务,又善于化解矛盾, 协调关系能力较强的党员选拔到党务干部队伍中来,使其真正发挥好 “班长”或委员的作用;二要注重提高党务干部的综合素质,采取多 种形式,对党支部书记、支部委员进行培训,可以把教授、学者或优 秀党务工作者请进来讲课,也可以把党务工作者送出去培训,只有党 务工作者的素质提高了,基层党建工作才能迈上新的台阶;三是党政 配合,推进党建工作的全面发展,因地制宜完善基层党组织的活动场 地、图书室及活动器材与书籍、音像等资料,丰富党员干部的文化生 活,为加强基层党建工作创造良好的条件;四要建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核,使党支部书记 既有压力,又有动力,找准工作位置。

(二)转变观念,找准支部 党建工作的“切入点”在新的历史时期,党支部班子成员需要解放思 想,改变工作思路,把握好党建工作的“切入点”。党支部首先是在 提高认识的前提下,增强“参与”意识,以“科学发展观”为指导, 明确“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,把党建工作 延伸到税收工作的“征收、管理、服务”一线和前台实际工作的需要 中去,把提高党组织战斗力与完成中心任务和促进税收业务工作有机 地结合起来;其次要结合工作实际和业务特点,强化“中心”意识, 把税收工作和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点,把 党建工作渗透到税收工作的全过程;三是要按照“围绕税收抓党建, 抓好党建促税收”的工作思路,主动积极地争取行政领导的支持,做 到党建工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核,防止各行 其是,相互掣肘的问题发生。

(三)以创建学习型党组织为目标,加 强思想政治工作一是坚持经常性教育,保持党的先进性和纯洁性。当 前,重点抓好党的十七届六中全会、十八大和市、区第四次党代会精 神等内容的学习贯彻和理想信念、根本宗旨、廉洁从政三项教育,继 续整治“五风”,提升支部党员干部服务本领和工作效率,为全区国 税收入突破40 亿大关提供思想、作风保障。

二是加强实践锻炼,强 化党员意识。在基层党支部和全体党员中深入开展“一个支部一个阵 地,一个党员一面旗帜”、“共产党员示范岗”。

4. 如何建立党建和税收深度融合体系

一、双轮驱动,建立统筹协调,良性互促的工作机制 上下协调,左右联动,完善党建工作机制。

该局党组牢固树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,抓好党建是最大的政绩的理念,以促进税收工作为目标,坚持党建工作与税收工作同谋划,同部署,同落实,同考核,严格落实党建工作责任制,党组书记落实第一责任,党组其他成员按照职责分工,抓好分管范围内的党建工作,逐步构建起党组统一领导,人事、党办统筹协调,总支、支部落实责任,渗透所有部门,覆盖所有党员,各负其责,有效互动,上下协调联动,左右积极配合的党建工作机制。 市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作,设专职副书记负责日常党建工作,充实和加强了党建力量。

建立市局领导基层党建联系点,及时掌握了解情况,强化沟通指导。该局党组经常听取党建工作汇报,注重加强组织协调、工作指导和督促检查,推动了党建工作任务落实。

内外协调,理顺关系,服从地方工作大局。该局党组高度重视地方党委对党建工作的领导,一方面,市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况,争取关心、关注和支持。

市局在开展主题实践活动期间,专门邀请市直机关工委领导精心指导党建工作。另一方面,将国税党建工作主动融入地方党建工作大局中去,认真落实党建工作的部署要求,积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风。

建最美家庭”主题活动,总支、支部书记培训,践行“三严三实”演讲比赛等系列活动,形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。 严格考评,全面覆盖,建立绩效考评体系。

5. 税务 严善活是什么意思

严善活,即严管善待活基层。

这次全国税务系统基层工作会议提出,要围绕严管善待活基层做好工作,厚植干事氛围,为在新的历史时期下继续加强税务系统基层建设指准了靶心,找到了抓手。税务系统上下要深刻领会“严管善待活基层”的要求,以奋发有为的精神状态扎实推进各项基层建设工作。

治国安邦,重在基层。基层既是税务工作落脚点,更是税务工作的根基。只有严管,基层才会平稳有序;只有善待,基层才能温馨和谐;只有激活,基层才有勃勃生机。我们相信,在“严善活”的基层建设理念指导下,税务系统基层工作必将迈上新的台阶。

6. 如何搞好基层国税部门领导班子建设

基层国税领导班子是这个前沿阵地的指挥所, 担负着带领基层国税部门又好又快发展的重任。

基于这种认识, 太原市国家税务局国际税务管理处领导班子自组建以来,以树 立“学习、责任、效能、团结”4 种意识为主抓手,全力建设学习型、廉洁型、务实型、和谐型领导班子。 识的学习,不断丰富做好税收工作的知识储备。

1.2 合理运用学习方法 学习是一件很枯燥的事情,要想达到既定的学习目标,仅仅 依靠个人的自学显然不够,为了营造良好的学习氛围,我们充分运 用了“三个结合”,进一步激发了班子成员的学习积极性。一是领导 干部带头学习与全体干部共同学习相结合。

采取班子成员给全体 干部授课的方式,充分展示班子成员的学习成果,进而有效激发班 子成员学习的积极性,也让广大干部职工分享领导的学习成果。二 是个人自学与中心组集中学习相结合。

在个人自学一段时期后,利 用中心组集中学习,大家互相交流学习心得,发表不同学习意见, 在交流和争论中展示自己的学习成果,促进共同进步,激发学习兴 趣。三是精读原著与外请专家授课相结合。

邀请专家学者做专题辅 导,积极参加市局组织的各类知识讲座,在自我学习的基础上,聆 听专家学者的高水平辅导,进一步开阔视野、拓展思路。 1.3 注重指导实践 学习的目的是指导工作实践、提升解决问题的能力。

在实际 工作中,我们始终把解决具体问题作为学习的出发点和落脚点, 坚决摒弃“死读书”“读死书”的不良习惯,在做到“阶段学习”向 “终身学习”转变的基础上,努力实现从“拥有文凭”向“拥有能 力”的转变,从“学会”“会学”向“会用”的转变,提升领导班子自 领导水平和管理能力,为带领全处整体前进打下坚实基础。正是由于对学习重视程度较高,安排较为合理,我处无论领 导班子成员还是其他干部,都能够自觉主动加强自身学习,在全 市系统组织的领导干部统考和一般干部抽考工作中,团体成绩 多次进入全市系统前五名行列。

通过树立学习意识建设学习型班子学习是能力的基础。“人非生而知之,不知就要学习,学而后 知不足。”

国税机关是国家税收法律的执行机关,需要时刻关注国 家税收法律政策变化情况,需要认真执行落实上级机关工作方针, 需要应对可能出现的各种复杂局面。因此,要完成好各项工作职 责,就要坚持和弘扬善于学习的优良传统,制定统一学习计划,合 理安排学习内容,努力做到将学习贯穿于整体工作始终。

1.1 明确学习内容 每年,我们都会按照实际工作需求,精心制定领导班子全年 学习计划,明确学习内容,并根据“缺什么补什么”的原则,随时拾 遗补缺,基本做到长期学习有规划,阶段学习有重点。在学习内容 上,首先从坚定理想信念入手,重点加强党的思想理论教育,注重 理论武装头脑,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观重要理论,力求学懂 弄通,掌握精神实质,不断校正自己的世界观、人生观、价值观,时 刻牢记自己所处的位置和肩负的使命,不断增强政治鉴别力和政 治敏锐性,时刻保持政治上的清醒和行动上的一致。

其次,从提升 综合素质入手,重点加强税收业务知识学习。国税机关是国家税收 法律法规的执行部门,具有很强的业务性。

7. 中国税务廉政建设事例

连日来,我市国税、地税相继召开廉正建设工作会议,认真总结近年来党风廉政建设经验,深刻剖析腐败现象产生的原因,教育广大税务人员绷紧廉政弦,牢固树立起爱‘我岗位、执法为民的观念。

国税、地税系统是我市党风廉政建设先进单位。近年来,两个系统把党风廉政建设放在重要的议事日程上,一手抓廉政,一手抓税收,有力地促进了税收工作,为我市经济和社会各项事业发展提供了保障。

在开展保持共产党员先进性教育活动中,国税、地税统一行动,在全系统掀起了规模空前的廉政建设教育活动。一是认真学习邓,卜平有关廉政建设的论述,对照“三个代表“重要思想,在广大党员中牢固树立“情为民所系、权为民所用”思想;二是深刻剖析本系统个别税务人员违法违规锒铛入狱的教训分析其走上违法犯罪道路的根源,教育税干热爱本职工作、不负人民重托;三是开展争先创优、树立形象活动,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

市国税局进一步完善制度建设,强化监督制约机制,建立健全惩治和预防腐败体系,形成党组统一领导、各部门各负其责、全体税干共同参与的工作格局。市地税局以落实岗位执法责任体系为载体,强化对税法执法权的全程监督制约,全面、科学、准确地考核税务人员工作,加大责任追究力度,堵塞可能违法的漏洞。

全市国税、地税系统狠抓党风廉政建设,有效地促进了税收工作的顺利开展。截至3月28日,两个系统均超额完成了一季度税收任务,实现了首季“开门红”。

8. 浅议如何加强新形势下基层地税部门的党建工作

地税部门作为组织国家税收收入的重要机构,担负着聚财为国,执法为民的重要职责。

要完成这一神圣和光荣的使命,就需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的地税干部队伍,而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要。党的十七大报告中明确提出了进一步加强基层党组织建设的战略指导思想,新的税收形势对地税部门党组织建设提出了新的更高的要求,因此,如何创造性地抓好新形势下基层地税部门党建工作,是税收收入保持持续、稳定增长的坚实的思想和政治保障。

下面,我就如何做好基层地税部门党建工作谈一些粗浅的看法。 一、充分认识加强基层地税部门党建工作的重要性 (一)加强基层地税部门党建工作是促进地税事业发展的需要。

党的十七大对夺取全面建设小康社会新胜利作出了战略部署,也为今后的税收工作指明了方向。这必将带来我国经济社会新的、更大的发展,必将带来地税事业又好又快的发展。

税收是国家财政收入的主要来源,是国家进行宏观调控的重要手段,在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。为此,基层地税部门要结合实际认真学习好、贯彻好十七大精神,加强基层党的建设,努力做好各项地税工作,充分发挥地税职能作用,为全面建设小康社会做出新的、更大的贡献。

(二)加强基层地税部门党建工作是带好队收好税的需要。在全面建设小康社会的过程中,地税部门肩负的任务既繁重,又艰巨。

要完成神圣而光荣的任务,必须要依靠基层地税部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍,又完成任务的目标,就必须加强党的建设,通过基层党组织抓好干部的教育和管理,努力把地税干部培养成政治素质好,业务技能强,思想作风过硬,能征善管的队伍。

实践证明,哪个地方党组织战斗力强,哪个地方干部建设就好,地税工作任务就能圆满完成,否则,就会出现这样那样的问题,做好地税工作也是一句空话。所以,要下大气力加强基层地税部门党的建设。

(三)加强基层地税部门党建工作是加强党员先进性建设的需要。党员先进性建设是基层地税部门党建工作的一个非常重要方面。

党员是党的基本组织细胞和党的活动主体,党的所有工作都要依靠党员去完成,党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障,党的先进性就成了无源之水,无木之本。

加强党建工作,着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育,加强党员管理,提高党员素质,使广大党员自觉履行党员八条义务,在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用。 二、基层地税部门党建工作中存在的突出问题 (一)领导重视不够。

一些领导重业务轻党建,落实党建责任制不到位,造成党建工作任务不落实,工作不扎实。例如,制度坚持得不好,活动开展不经常;计划不够周密,工作安排结合实际不紧,有时流于形式。

造成这种状况的主要是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比,力度太弱,引不起领导的足够重视。在实际工作中,业务工作完成得好,受到表扬就多,甚至被提拔重用。

而党建工作看不见摸不着,干好干坏不好衡量,表扬当然就谈不上。这种现实状况,导致了一些领导对业务工作很重视,而对党建工作只求过得去就行,不求过得硬。

(二)党建、业务两张皮的现象突出。党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

造成这种状况的主要原因是党务干部围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,缺乏大局意识、配合意识,认为党建与业务各是各的,互不关联,在工作中不善于搞合成作战缺乏一盘棋的思想。 (三)党员组织生活单调,缺少活力。

基层党组织开展党员活动内容单一,形式单调,方法陈旧,不能适应新形势下党建工作的要求。党员活动经常以读报纸,学文件为主,让人感觉枯燥乏味;学习内容也不能与地税工作实际相结合,仅满足于一般的政治说教,对广大党员的吸引力不强,教育管理效果不好,对党员干部的教育监督职能没有真正落实到位,党组织的凝聚力、战斗力体现不足。

(四)制度不完善、不落实。近年来,基层党组织相继建立和健全了一些党组织制度,但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。

首先是机制不完善。一些基层组织没有按照有关规定,建立和完善党建工作相关制度,工作责任制不明确,保障机制不完善,激励机制不健全,党建工作权责不清。

其次是制度不落实。一些基层党组织对党内生活制度没有很好的坚持和执行。

没有层层建立和健全配套的制度加以认真落实,缺乏严厉的考核奖惩措施,导致制度难以达到规范党组织建设和党员管理的目的。 三、加强基层地税部门党建工作的几点建议 (一)提高认识,加强领导。

第一,各级党组织要充分认识基层地税部门党建工作的重要地位和作用,克服和纠正部分基层地税机关存在的重税收行政业务轻党建的错误思想,摆正党务与税收行政业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任。第二,要建立完善党建工作领导责任机制。

既要明确党组书记的第一责任,又要基层党。

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